“一把手工程”為大學生就業保駕護航

貴州日報天眼新聞記者 王雨

“公司氛圍非常好，我覺得在這裡工作很開心，最重要的是專業對口，讓我的職業道路未留遺憾。”說起自己的求職經歷，貴州理工學院礦業工程學院安全工程專業2020屆畢業生張廷敏充滿了感激。

來自興義市鄭屯鎮雙山村的張廷敏，家裡是建檔立卡貧困戶，2020年受新冠肺炎疫情的影響，在求職路上屢屢碰壁，不得不放棄所學專業轉行做了銷售，“多虧了學校老師的幫助，把我推薦到了六冶，讓我看到了曙光，找到了心儀的工作”。

為實現高校畢業生“穩就業”“保就業”目標任務，貴州理工學院狠抓落實就業工作，將畢業生就業工作作為“一把手”工程來抓，緊緊聚焦目標任務、重點群體，創新舉措、提質增效，形成領導主抓、部門統籌、學院為主、全員參與的就業工作四級聯動機制，上下同心，圓滿完成了2020屆畢業生就業工作目標任務。

據統計，貴州理工學院2020屆畢業生共2839名，截至2020年8月31日，初次就業率84.96%，高於全省本科高校平均初次就業率﹔截至2020年12月31日，學校年終就業率達92.18%，其中建檔立卡貧困家庭畢業生就業率達100%。

2020年，貴州理工學認真剖析新冠肺炎疫情帶來的不利形勢和不良影響，黨委會議、院長辦公會專題研究部署2020屆畢業生就業工作，及時制定《貴州理工學院做好2020屆畢業生就業工作措施》，明確目標任務，確定推動就業工作的具體舉措，切實把就業工作任務壓緊壓實。

將就業工作作為校領導聯系學院主抓的政治任務，實行就業工作包保制度和定期匯報工作機制。從2020年6月下旬起至12月，分管校領導每周召開一次就業推進會，對畢業生就業工作情況實行每周專報，對就業率排名后三位學院主要領導進行約談，確保就業工作有序推進。

堅持把《大學生職業發展與就業指導》課程納入學校教育培養方案，作為學生必修課，助力學生樹立正確就業觀念、提升就業能力。從全校遴選72名專（兼）職教師開設職業發展與就業指導教育課程，並由授課老師指導新入校學生做好個人學業生涯規劃，提前幫助畢業生提升就業競爭力和創業能力。

受疫情影響，2020年，貴州理工學院就業工作主要採取線上服務方式，開啟“互聯網+就業”服務模式。各學院通過互聯網平台，為2020屆學生提供就業指導直播課、直播講座共計60余場，並針對性做好線上交流、提供就業服務，引導學生樹立正確的就業觀、擇業觀，積極鼓勵畢業生到基層創就業、到中小微企業就業、到艱苦邊遠地區創就業、到脫貧攻堅主戰場建功立業。

為拓展就業渠道，學校以“就業市場”為主導，主動對接人才市場需求，努力為畢業生創造提供更多的就業機會。

受疫情影響，學校將招聘會從“面對面”轉變為“屏對屏”“鍵對鍵”。去年2月以來，學校相繼與貴州就業信息網舉辦貴州理工學院2020年畢業生春季網絡招聘會，與浙江紹興、台州市人社局開展網絡招聘會，聯合武漢大學、鄭州大學、太原理工大學等11所學校舉辦專項空中雙選會，共組織線上招聘會159場，提供崗位31211個。

同時，學校領導到工業企業的主管廳局、大中小微企業尋求崗位支持，為畢業生帶來就業崗位。去年5月，學校黨委到中國六冶貴州分公司盤州項目部推介未就業建檔立卡貧困家庭畢業生，促進校企合作，提供365名未就業畢業生名單供雙向選擇﹔6月，學校行政赴貴陽市數安匯產業園對接企業招聘情況，邀請22家企業在貴安校區開展線下招聘，有效促進了學生就業。

為抓實建檔立卡貧困戶家庭學生就業工作，貴州理工學院制定《建檔立卡貧困生就業工作方案》，指導建檔立卡貧困家庭學生就業工作，實施就業推薦包保工作，並針對2020屆畢業生發放家庭困難畢業生求職創業補貼227.3萬元。截至2020年12月17日，學校789名建檔立卡畢業生已全部就業，就業率100%。

針對離校未就業畢業生，貴州理工學院持續開展就業指導和服務。去年8月，學校聯合“貴州就業信息網”舉辦了貴州理工學院2020年離校未就業畢業生網絡招聘會，提供招聘崗位324個，並持續推送教育部互聯網+就業公益課程32期，幫助未就業學生清晰定位、精准求職。

接下來，貴州理工學院將重點關注學生的培養計劃、課程設計和培養質量，提高學生的綜合素質，以適應新型工業化發展的需求﹔加強對重點困難人群的關懷和幫助，做好“點對點、一對一”服務﹔不斷創新方式方法，完善就業工作制度，拓展就業渠道，推進畢業生實現更高質量、更充分就業，進一步做好2021年大學生就業工作。