對虛假的芯片培訓宣傳應保持清醒

“零基礎，上4個月網課，就可以成為專業芯片人才，拿25萬元起的年薪。”“小班教學，理論+實訓，簽保就業協議，不能就業全額退款。”這是兩家芯片培訓機構打出的招生標語。有媒體報道，隨著芯片行業持續升溫，相關技能、人才培訓也火爆起來，去各類培訓機構咨詢、報名的學員數量猛增，但是盲目聽信培訓機構的宣傳，很可能被收了“智商稅”。

在科技自立自強的背景下，擺脫關鍵核心技術受制於人的局面，芯片行業將迎來大發展，而專業芯片人才的需求也將持續增加。中國電子信息產業發展研究院聯合中國半導體行業協會等單位編制的《中國集成電路產業人才白皮書（2019—2020年版）》指出，中國集成電路人才在供給總量上仍顯不足，到2022年，集成電路專業人才缺口仍將近25萬人。可以預見的是，芯片人才供不應求在未來一段時間內將成為常態。

但人才緊缺是緊缺，零基礎、上4個月網課就可以成為專業芯片人才，拿幾十萬元的年薪，這種情況恐怕不太現實。或者更直截了當地說，培訓機構打著這樣的旗號招徠學員，基本可以斷定是騙局了。

正如業內人士所介紹的，芯片行業對學科背景、專業基礎要求較高，事實是4個月掌握一本微電子專業教材都很難。很多專業人士都是國內外重點高校的高才生，且具有多年技術研發經驗。而諸如“我們是保就業的，不就業，全額退款，機構在全國各地都有合作，想去哪個城市都能安排”這樣的承諾，則是各類培訓機構常用的套路，最后能不能保就業不好說，即便“保就業”了，就業質量有沒有保証，不妨搜一搜相關新聞，自然心中有數。

芯片的設計研發是一個系統工程，成本高、風險高，需要長期的投入，扎扎實實地做研究。在國家鼓勵和支持芯片行業大力發展的風口，更應如此，不論是行業發展還是人才培養，切忌急功近利。否則，既培養不出行業發展需要的專業人才，還會助長掙快錢的想法。2019年年中，某招聘平台發布的《2019年芯片人才數據洞察》顯示，2019年芯片人才平均招聘薪資為10420元，10年工作經驗的芯片人才平均招聘工資為19550元，僅為同等工作年限的軟件人才薪資的一半。

面對這種夸大、虛假宣傳的芯片培訓機構，有志投身該行業的人員，還是要保持清醒。市場監管部門也應對這些培訓機構的虛假宣傳行為進行精准打擊，不能任其在市場上招搖撞騙，傷害芯片行業發展的根基。

當下芯片概念火爆，人才缺口大，不管是從滿足行業發展需求，還是從滿足求職者職業發展角度來講，都要求人才培養加速。要加大高校、科研院所與企業之間的合作，深入推進校企融合、產教融合，加速芯片專業人才的培養，加快完善相關人才培養模式，為芯片行業的發展注入持續不斷的動力。

（作者：楊三喜，系媒體評論員）