紫雲縣：注入“四味藥劑” 為公立醫院黨建“強身健體”

近年來，紫雲自治縣堅持以人民健康為中心，全面加強公立醫院黨的建設，加強黨對公立醫院的領導，健全現代醫院管理制度，切實把公立醫院黨的建設作為第一政治任務，注入“四味藥劑”，強化公立醫院黨的建設工作，確保醫療服務高質量發展。

強化隊伍建設，注入人才“強心劑”

選優配強領導班子。紫雲縣公立醫院實行黨委書記、院長分設制。由縣人民政府分管衛生健康的副縣長兼任縣人民醫院黨委書記，同時從省人民醫院選派幫扶的醫生中選派挂任黨委副書記、副院長，從醫院中層干部中提拔政治素質好，工作能力強的年輕干部進入黨委班子。交流熟悉醫療衛生行業發展情況和相關政策法規，有先進的醫院管理理念和實踐經驗, 符合深化醫藥衛生體制改革和健全現代醫院管理制度需要的同志任黨委書記，大力推進職業化建設。

強化黨建隊伍建設。按照干部選拔任用有關規定，建立健全素質培養、知事識人、選拔任用、 從嚴管理和正向激勵的干部工作體系，做好干部選、用、管、帶、育工作，堅持正確選人用人導向，把好思想政治關，注重職業道德、專業能力、專業精神,選配了14名中層干部。

培養醫療人才隊伍。制定完善人才引進、培育、管理辦法，建立聯系高層次人才制度，依托嘉興二院、青島對口幫扶、省人民醫院幫扶等契機，採取請進來走出去等多種方式，大力培養高層次醫療衛生人才,積極優化人才發展環境，搭建不同層次人才發展平台，探索建立以醫德、能力、業績為重點的人才評價體系,不斷提高人才發展水平。2020年以來共培訓了268名醫護人員。

規范堡壘建設，注入制度“硬化劑”

推進組織工作全覆蓋。優化黨組織設置，堅持應建盡建，確保黨的組織和黨的工作全面覆蓋公立醫院內設機構，內設機構符合成立黨支部條件的及時成立，不能單獨成立的則聯合成立黨支部。目前2個公立醫院共有1個黨總支，4個黨支部，共有黨員102名。

推進黨內生活標准化。嚴格執行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，使黨內生活制度化經常化規范化。同時公立醫院黨委領導班子成員作示范表率，自覺以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭上好黨課，積極參與抓黨建促脫貧攻堅，推動提升衛生與健康服務能力,為全縣順利脫貧摘帽做出了應有的貢獻。

推進黨員規范化教育。堅持把政治標准放在首位，嚴格發展黨員程序，注重發展醫療專家、學科帶頭人、優秀青年醫務人員入黨。努力把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成醫療、教學、科研、管理骨干，引導黨員強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，充分發揮黨員先鋒模范作用，今年以來共吸收入黨積極分子10名。

抓好思想建設，注入意識“營養劑”

強化宣傳表彰先進。不斷創新思想政治工作內容、方法和載體，健全完善政治理論學習制度，加強醫改政策學習，引導公立醫院黨員干部和醫務人員更新觀念、積極投身改革發展。同時關心公立醫院黨員干部和醫務人員身心健康，增強職業榮譽感，2020年，在疫情防控工作中，涌現出爭先鋒、作表率的逆行者，3名同志爭先赴鄂馳援，在“5.12國際護士節”中表彰77名醫護人員，表彰了在疫情防控和脫貧攻堅工作中表現突出的32人，“8.19醫生節”表彰醫務人員102人。

弘揚新風樹立醫德。引導公立醫院醫務人員弘揚和踐行敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆的崇高職業精神，塑造醫術精湛、醫德高尚、醫風嚴謹的行業風范。建立黨委主導、院長負責、黨務行政工作機構齊抓共管的醫德醫風工作機制，建立完善醫務人員醫德考評制度，實行醫德“一票否決”制，將醫德表現與醫務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考核等直接挂鉤。

思想引導激發熱情。落實意識形態工作責任制，管好醫院各類思想文化陣地，加強對醫院內民主黨派基層組織的政治領導，做好黨外高層次醫務工作者的思想教育引導工作，牢牢把握好意識形態的主動權和制勝權，切實調動公立醫院醫務人員參與醫院改革發展、推動健康紫雲建設的熱情。

嚴格廉政建設，注入預防“淨化劑”

壓實責任強化落實。結合公立醫院黨建工作實際，深入研究后制定黨委責任清單，明確黨委書記和其他成員承擔的全面從嚴治黨責任，將黨的工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進，加強對全面從嚴治黨各項工作的領導，嚴格落實向上級黨組織書面報告落實全面從嚴治黨主體責任情況，2020年2家公立醫院已召開2次黨委會專題研究從嚴治黨主體責任落實情況，並均已向縣委書面報告相關工作。

警示教育強化整改。加強對全面從嚴治黨的調查研究，了解工作推進情況，發現和解決實踐中的突出問題,黨委書記對領導班子其他成員、內設或管轄的股室站所負責人，領導班子其他成員對分管股室站所的其他黨員干部，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話﹔發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任，2020年以來2家公立醫院共開展提醒談話3次涉及89人。開展經常性的全面從嚴治黨宣傳教育，特別是黨章黨規黨紀和黨性黨風教育，注重發揮正反典型的示范引領和警示警醒作用，營造全面從嚴治黨良好氛圍。

開展培訓強化督查。開展有針對性的教育培訓，強化政治教育和政治訓練，增強公立醫院黨員干部落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。同時加強對基層黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況的監督檢查，指導幫助落實全面從嚴治黨主體責任，2020年以來共開展督促檢查3次。（林青嶺）