織金縣:加強紀檢監察干部監管嚴防“燈下黑”

本報訊 (記者 陳澤爾 通訊員 龍江)今年,為進一步加強紀檢監察干部隊伍內部建設,織金縣紀委縣監委以“能力提升年”為抓手,堅持嚴管與厚愛相結合的原則,健全完善內控管理機制,嚴格規范權力運行的監督和制約,促進紀檢監察干部自我革命、自我淨化、自我完善、自我革新和自我提高,進一步提高工作法制化、規范化水平,扎實筑牢內部防控堡壘,嚴防死守“燈下黑”。

敲響“警示鐘”,打好“預防針”。織金縣紀委縣監委堅持把教育預防擺在突出位置,將警示教育和紀律教育貫穿內部管理全過程,通過組織參觀警示教育基地、觀看警示教育片、參加警示教育大會等,加強紀法教育,引導全縣紀檢監察干部知敬畏、存戒懼、守底線,時刻繃緊“紀律規矩弦”。

為推進紀檢監察干部行為規范化、長效化、制度化,織金縣紀委縣監委牢牢抓住制度建設關鍵環節,立足實際,為全縣紀檢監察干部量身定制24條規范及制度,從機關議事決策、公務審批、報告報備等方面進行細化規范,扎緊扎牢“緊箍咒”,織密織牢制度“籬笆”。

在抓好制度機制建設的同時,織金縣紀委縣監委還著力打好監督檢查、考核問效“組合拳”,從工作紀律、工作作風、工作實績三個方面探索制定了《織金縣紀檢監察干部百分倒扣目標考核管理辦法》,強化干部考核管理,組建督查組定期或不定期開展內部督查,督促全縣紀檢監察干部履職盡責,擔當作為。還聘請了15名特約監察員對紀檢監察干部進行全方位監督。

“我們始終堅持刀刃向內,全面淨化紀檢監察干部隊伍,對監督責任缺位的紀檢監察干部堅決問責,對失職瀆職、以權謀私、跑風漏氣的紀檢監察干部堅持‘零容忍’查處,絕不姑息。”該縣紀委監委黨風政風監督室負責人表示。

嚴管到位,關心關愛也要到位。織金縣紀委縣監委不斷加強對紀檢監察干部的關心關愛,通過開展干部家屬進機關、機關干部談心談話等活動,深入了解紀檢監察干部存在的困難,幫助疏導化解,及時幫助紀檢監察干部消除后顧之憂,全身心投入到工作中。

數據顯示,目前,織金縣開展內部督查共發現問題120余個,正在督促整改﹔開展談心談話230余人次,收集干部建議、訴求、問題24個,已協調解決10個。