安順：從嚴“選、育、管”鍛造過硬紀檢監察隊伍

“今天，我們主要通過案例來和大家談談《中國共產黨紀律處分條例》的六大紀律……”近日，在安順市紀委監委機關“每周講堂”線上培訓會上，中央紀委國家監委法規室有關負責人的“開場白”，一下子就吸引了全場紀檢監察干部們的注意。

每周“線上”培訓、“線下”交流已成為安順市各級紀檢監察干部的“必備課”，這也是貫徹落實全省紀檢監察干部隊伍“能力提升年”工作部署，抓實干部“選、育、管”全過程，下更大氣力“把隊伍建強、讓干部過硬”的一項重要舉措。

“今年以來，我們著力在‘選’上下功夫，不斷規范紀檢監察干部選調、測評、考察、調用等程序......”市紀委監委有關負責同志介紹，通過“一對一”指導，“手把手”傳幫帶，有計劃、有針對性地選拔一批政治素質好、可塑性強的優秀干部組建辦案人才庫，全面提升紀檢監察干部辦案能力和水平。

同時，市紀委監委制定干部培訓三年規劃、培訓管理辦法等，把企事業單位和鄉鎮(街道)紀檢監察干部納入市縣兩級紀檢監察干部教育培訓“大盤子”。以“干部上講堂”“每周講堂”“微信學習群”等線上培訓學習和運用現場教學、專家授課、專題研討、應知應會知識測試等線下練兵方式，實現教育培訓全覆蓋。今年以來，市縣兩級紀委監委共舉辦各類培訓班24期，培訓2500余人次。

此外，市紀委監委堅持刀刃向內，切實加強內部監管，通過編印《機關工作手冊》，進一步規范各項工作程序。組織開展重大案件質量交叉評查和初核了結、談話函詢了結件卷宗材料專項檢查，深入整治紀檢監察信訪舉報處理工作中的形式主義官僚主義問題，從內部夯實基礎、筑牢防線。

“打鐵必須自身硬，我們要始終把‘嚴’的主基調長期堅持下去，不斷加大日常監管力度，及時發現問題、糾正偏差，確保干部日常受監督、履職有約束，鍛造一支忠誠干淨擔當的紀檢監察鐵軍。”市紀委監委有關負責人表示。

(安順市紀委監委) 

來源：貴州省紀委監委網站