瓮安：強化利益聯結 促進助民增收

據瓮安縣人民政府網消息 近年來，瓮安縣依托良好的氣候優勢和生態環境優勢，因地制宜發展茶葉種植，通過發揮基層黨建功能、實施龍頭企業帶動，促進外出務工人員返鄉就業，推動茶產業轉型升級，全面提升經濟效益、政治效益、社會效益和生態效益。

貴州苗嶺霧海生態有機茶園有限公司茶園基地面積有2000多畝，解決了當地400多人就業，帶動100多戶貧困戶脫貧。

在建中鎮，還有一家貴州黃紅纓茶業有限公司，公司依托“公司+合作社+農戶+茶企聯盟或行業協會”有效帶動建中鎮及周邊鄉鎮農戶參與發展產業、基地務工等方式增加農民收入，每年提供就業崗位1500個，1500人穩定就業，保底分紅800余戶，每年發放工資1000萬元，累計帶動建檔立卡戶263戶實現脫貧摘帽。

為了最大限度地惠農增收，瓮安採取“龍頭企業+合作社+農戶”和“合作社+基地+農戶+貧困戶”等模式，實施利益聯結拉動，充分利用龍頭企業、專業合作社的示范引領帶動和廣州海珠區對口幫扶機遇，建立穩定的利益聯結機制，全縣已培育1000畝以上產業的村35個，帶動群眾發展產業1800余戶。茶葉企業和專業合作社通過土地流轉、扶貧資金入股保本分紅、產業發展務工等共帶動農戶9827戶，其中貧困戶1317戶，戶均增收1058元。今年，瓮安將在建中鎮建設年產3000噸精制茶葉生產線項目，建立利益聯結機制，建設出口示范企業，打造產業集群，推動茶旅融合。

實施龍頭企業帶動，把培育市場經營主體作為農業增效、茶農增收的重點，按照“扶強、扶優、扶大”的原則，扶持龍頭企業做強做大，充分發揮龍頭引領，促進外出務工人員返鄉就業，推動茶產業轉型升級，全面提升經濟效益、政治效益、社會效益和生態效益。茶葉產業的發展，吸引了外出務工人員返鄉就業率達40%以上，青壯年返鄉參加技術培訓成為技術骨干。解決了農村光棍漢、留守兒童、空巢老人、空心村等老大難問題，讓貧困人口靠勞動脫貧、有尊嚴的脫貧，消除了社會不穩定因素。

與此同時，注重發揮基層黨建功能，將駐村工作隊臨時黨支部、村支部與企業黨支部聯合組成“一村三支部”工作機制，強化“一村三支部”組織功能，健全“一村三支部”督查體系，“三支部”之間，相互交叉任職，相互補齊短板，形成團隊效應，實現1+1+1>3的效果，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為產業發展優勢，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。目前，瓮安縣13個鄉鎮先后組建了歐標茶等農業企業黨支部86個，86個村支部與218家歐標茶等企業、合作社建立了利益聯結，覆蓋貧困戶10512戶37998人。（瓮安縣融媒體中心 商琴）