黔西南：以講促學以學促干 不斷提升干部履職能力

“一方面，紀檢監察機關要用好大數據手段，進一步織密‘數據鐵籠’，發揮監督作用，提高監督效能;另一方面，要把實施大數據戰略行動作為貫徹落實中央、省、州重要決策部署的具體行動，突出問題導向，主動靠前監督，推動大數據戰略在黔西南落地見效……”

在近日舉行的黔西南州紀委監委2020年第四期“以講促學”活動中，黔西南州紀委監委班子成員及各縣(市、新區)紀委監委主要負責人圍繞“如何運用大數據平台發現問題、解決問題”這一主題，談認識、找差距、提建議、抓落實。

這是黔西南州紀委監委開展以講促學、深化以學促干，不斷提升紀檢監察干部履職能力的一個縮影。

今年以來，黔西南州紀委監委按照“能力提升年”安排部署，聚焦干部隊伍能力建設，推動全州各級紀檢監察機關和全體紀檢監察干部深入開展“抓黨建、正四風、提能力、作貢獻”主題活動，通過“以講促學”的方式抓實抓細政治理論學習，倒逼紀檢監察干部鑽研業務知識，在干中學、在學中干，著力提升干部履職能力和業務素質，全面推動新時代紀檢監察工作高質量發展。

州紀委監委機關黨委以“先學一步、深學一層”為目標，組織州紀委監委班子成員以及各縣(市、新區)紀委監委主要負責同志利用釘釘“酷學院”、學習強國等平台開展線上學習，定期開展“以講促學”活動，就如何提升業務水平、強化履職盡責等談認識體會，查找工作中存在的問題和不足，進一步明確努力方向和改進措施，切實強化自身建設，全面提升紀檢監察干部業務能力和水平。

同時，州紀委監委還引導機關16個黨支部和各縣(市、新區)紀委監委緊緊圍繞中心工作任務開展“以講促學”活動，督促紀檢監察干部在學懂弄通做實上當好示范，“抓兩頭、促中間”，自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，將學習與改進自身不足和工作中存在的問題結合起來，力求學深悟透、學以致用、身體力行，把學習成果轉化到干好本職工作、破解工作難題和推動紀檢監察工作高質量發展的強大動力。

此外，每期“以講促學”活動結束后，都要求與會同志對主講人的發言交流情況開展現場測評，測評結果也將作為個人考核、年終目標績效的重要參考依據。

截至目前，黔西南州紀委監委機關黨委共開展“以講促學”活動4期，“講課”人員近60人，參與活動的干部職工達200余人次，並實現州紀委監委班子成員、機關16個黨支部書記以及各縣(市)紀委監委、義龍新區紀檢監察工委主要負責人和機關黨委(總支、支部)書記的全覆蓋。

“下一步，持續強化紀檢監察干部的理論武裝，採取跟班學習、挂職鍛煉、協作辦案等方式，不斷提升干部履職能力。”州紀委監委有關負責同志表示。(黔西南州紀委監委)

來源：貴州省紀委監委網站