思南县打好“组合拳”全力稳岗促就业

据思南县政府网消息：今年以来，思南县以群众就业为突破口，采取技能培训、转移就业、兜底就业等举措，促进就业有力度，服务群众有温度。

分类开展职业技能培训。聚焦未实现稳定就业及无稳定收入来源的返乡留乡农村脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力，联合各乡镇(街道)结合辖区、安置点周边产业发展、企业用工需求组织开展短期项目制培训，促进就地就近就业。结合脱贫劳动力、搬迁劳动力培训意愿组织开展叉车、养老护理、家政服务、电工维修等中长期项目制培训，取得专项职业能力证书或职业技能等级(职业资格)证书，培养一批技能型人才。截止5月底，共组织开展农村全员劳动力培训37期40班1895人，其中：参训脱贫劳动力1772人；参训易地扶贫搬迁劳动力409人；农村劳动者109人。

服务重点人群返岗复工。开展“留雁行动”和返乡农村劳动力就业服务活动，持续进行走访摸排，建立台账，动态管理，收集发布县内外岗位需求2万余个，以村(社区)、易地扶贫搬迁安置点为单位印制张贴就业帮宣传海报6000份，以“赶集招聘”形式巡回各乡镇(街道)、易地扶贫搬迁安置点开展线下招聘活动28场。加强返岗复工服务保障，全力推动有就业意愿的返乡农村劳动力特别是脱贫劳动力、易地搬迁劳动力等通过各种渠道有序返岗复工、外出务工和就地就近就业，保障务工收入不下滑。截止5月末，累计摸排返乡农村劳动力58124人，已实现外出务工57723人，返岗及外出务工比例达到99.31%。

强化困难人员兜底就业。充分发挥公益性岗位“托底线、救急难、公益性”的属性，切实保障就业补助资金对公益性岗位的支出，稳住现有城镇公益性岗位、乡村公益性岗位安置就业困难搬迁人口规模。争取财政专项扶贫资金新开发以工代赈公益性岗位，专门安置脱贫家庭和易地搬迁家庭中的弱劳动力和半劳动力就地就业。截止5月末，以“无法外出、无业可扶”的留守妇女、大龄、残疾人员为重点，共开发城镇公益性岗位安置脱贫人口172人(其中易地扶贫搬迁人口81人)，开发乡村公益性岗位(就业扶贫援助岗位、以工代赈岗位)安置脱贫人口1713人(其中易地扶贫搬迁人口344人)。（思南县人民政府）