万山就业经纪人送岗上门

贵州日报天眼新闻记者 陈阳

初夏清早，万山区丹都街道旺家社区居民杨佳林组织社区就业经纪人队伍上门，为搬迁群众送岗位。

杨佳林是大学生，也是搬迁群众。今年，他成为社区就业经纪人一员，专门解决搬迁群众就业。像他这样的经纪人，旺家社区还有26人，覆盖整个社区62栋居民楼所有群众。

通过就业经纪人上门走访了解就业需求、多方寻找就业岗位、线上线下推荐就业人群、统计筛查未就业人群、集中组织技能培训等系列措施，旺家社区形成一套完善的就业服务体系，实现平均每个家庭有2个劳动力就业。

“感谢社区就业经纪人，让我找到稳定工作，现在每天有160元收入，心里踏实。”前不久，原在建筑工地干杂工的搬迁户龚尚凤，年近50岁，因年龄较大被工地劝退，在社区帮助下，实现就近就业。

像旺家社区这样的就业经纪人队伍，在万山还有很多。自党史学习教育开展以来，万山依托新时代文明实践中心等平台载体，以志愿服务为主要形式，开展“我为群众办实事”志愿服务活动，成立多支就业经纪人队伍，他们奔走在各小区，把就业岗位精准输送到群众家门口。通过人岗精准匹配，就业经纪人已经成为搬迁群众实现务工就业主要推手。

同时，万山还多途径搭建劳务平台，通过落实就业创业政策，实施农村劳动力全员培训，加强劳务扶贫协作，促进转移就业。

依托区、乡、村三级劳务合作社，发挥村级就业经纪人、安置点楼栋长作用，建立未就业富余劳动力台账，推荐就业岗位、搭建就业平台，通过田间地头、上楼入户等途径讲解就业致富典型，引导树立正确就业观，让农村劳动力从“要我上班”向“我要上班”转换。

同时，万山通过利好政策和优质服务，引进省外优质的人力资源企业创办分公司、办事处、工作站，并壮大培育本地劳务服务机构，鼓励参与农村劳动力就业服务工作，精准人岗匹配，开展有组织劳务输出，为全区群众提供求职就业平台。还充分发挥“大数据+”就业服务模式，搭建线上劳务平台，运用大数据技术手段对农村劳动力就业情况进行精准管理，真正实现让信息多跑腿，让群众不跑路，扎实推进就业服务，促进劳动力转移就业。近年来，万山区共实现劳动力转移2万余名。