黔东南：突出规范化法治化 狠抓纪检监察干部队伍建设

“要准确把握案件质量的内在要求，做到事实清楚、证据确凿、处理恰当、手续完备、程序合规、管理规范、执行到位……”近日，黔东南州纪委监委举办全州纪检监察干部能力培训班，邀请省纪委监委案件审理室有关负责人作专题授课，通过培训不断提高案件审理工作规范化、法治化、专业化水平。

今年以来，黔东南州纪委监委把纪检监察工作规范化法治化建设摆在突出位置，不断完善自身权力监督制约机制，强化队伍建设，教育引导全州纪检监察干部牢固树立法治意识，严格按照权限、规则、程序开展工作，不断提高规范化法治化水平，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

重点围绕领导体制机制、业务工作、日常管理、监督约束、机关党建等方面，抓好“学、查、改、建”四个关键环节，构建纪检监察工作规范化法治化体系，以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败。

建立健全学习制度长效机制，通过开展专题培训、实战练兵等方式，深入学习贯彻中央纪委国家监委及省纪委监委制定出台的规范性文件以及监督执纪政策理论和业务知识，真正掌握核心要义，推动在学习培训中强弱项补短板、学本领练真功，更好地凝聚智慧和推动工作。

同时，聚焦调研发现和反馈的问题，深入查找制度制定、制度执行等方面的问题短板、薄弱环节，引领全州纪检监察机关在推进纪检监察工作规范化法治化建设上持续用力，不断增强运用法治思维和法治方式推动工作的能力。

岑巩县纪委监委通过常态化开展内部督查，强化自我监督，健全内控机制，督促纪检监察干部在行使权力上慎之又慎、严之又严。剑河县纪委监委通过建立巡察、信访、司法等多部门联合开展监督检查工作机制，发现问题及时研判完善制度。三穗县纪委监委通过“面对面”“手把手”传授业务知识、分享工作经验，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练上下功夫，不断提升履职本领。黎平县纪委监委通过每月制发监督清单，明确重点、明晰方式，推动监督执纪执法工作规范化法治化。

“下步，将持续在抓制度建设和贯彻落实上下功夫，突出实的导向、严的规矩，全力以赴推进纪检监察工作规范化法治化建设。”州纪委监委相关负责人表示。（黔东南州纪委监委）

来源：贵州省纪委监委网站