荔波县人社局:“四举措”全方位抓好技能培训工作

荔波县人社局按照“以培训促就业，以就业促发展”的工作方针，把技能培训工作摆上重要日程，多渠道、多形式地开展职业技能培训，促进“农民工”向“农技工”转型，助推该县经济发展，农民增收致富。

把培训需求“摸排清”，提升培训针对性。组织驻村工作队、帮扶干部、村两委等一线力量重点对建档立卡贫困劳动力的转移就业意愿和培训需求进行摸底排查，进一步掌握16-60周岁劳动年龄段内贫困人员的就业、失业状况、技能水平、求职意向和就业、创业意向，为开展贫困劳动力转移就业和短期职业技能培训工作打下牢固基础。该县人社部门根据贫困劳动力培训需求摸底情况，精准开展就业服务工作，制定切合实际、有针对性的培训计划，实现精准培训。确保该县就业扶贫培训工作精准、有效、落到实处。

把培训对象“请进来”，精准设置培训内容。根据贫困户培训需求和产业发展实际，2021年该县依托湖南省长沙市中联重科集团等省外优质企业用工需求开展焊工、电工等中长期技能培训3期，培训学员111人，围绕家政市场需求，推进“康养职业培训计划”，组织有从事康养业意愿劳动力开展健康照护、养老护理、家政服务、婴幼儿照护等培训班5期，培训学员281人，围绕本县特色优势农产业开展了花椒、刺梨、铁皮石斛等种养殖技能培训共7期，367人次。技能培训内容根据贫困劳动力的需求，做到培训与企业需求、培训与贫困劳动力需要、培训与实践相结合，将培训和就业紧密结合，多形式、多角度开展培训。截至3月底已开展职业技能提升培训16期，培训群众784人，其中贫困户309人、搬迁户110人。

把培训活动“沉下去”，提高培训实效性。为最大化的服务培训对象，把部分技能培训项目和培训设备“搬”到受训人员相对集中的乡镇，2021年在茂兰立化开展挖机操作培训班2期，在各乡镇田地间开展了花椒、刺梨、铁皮石斛等种养殖技能培训7期。通过理论培训和实操培训，把培训班办到生产车间、扶贫基地，做到“用什么就学什么，学什么就干什么”，切实解决贫困劳动力就业技能培训学的多、用不上等问题，让培训对象在家门口就能学会种养殖、烹饪、民族特色手工艺制作等技能。县就业局培训科每天奔波于培训班之间，确认每个培训班讲师、授课进度、培训时间、培训人数等，切实对每期培训班做好监管，尽最大的努力让每一位学员都学有所成，业有所获。

把培训课程“收好尾”，做好训后跟踪服务。一是在培训人员结业后，县人社局定期通过电话回访等方式来了解参训学员后续就业情况，切实做好就业跟踪服务。2020年4月通过参加电焊工培训结业后推荐到湖南省长沙市中联重科股份有限公司就业的荔波籍务工人员朱子兴，月工资从开始的6000元到现在的月12000元，他非常感恩，并对培训实现就业的行为点赞。二是对有就业意愿、尚未就业的，视其掌握技能情况，开展岗位信息对接，为其提供合适的就业岗位，帮助实现就业。2020年该县共协作举办家政、厨师等技能培训23期，共培训贫困劳动力746人，培训后实现就业529人。（文/图：何卓娅）