贵州龙里：城市的温度铺就“幸福路”

“在我看来龙里这座城市很有温度，她就像一位温柔的母亲，让我这个外地人有被亲人呵护的感觉！”在2021年2月召开的选调生座谈会上，作为选调生代表，杨俏俏微笑介绍道。

杨俏俏是贵州省贵阳市的一位大姑娘，2019年7月从清华大学研究生毕业后成为了服务龙里的一名选调生，如今正在条件艰苦的农村历练锻炼……

与杨俏俏一样，来到龙里县谷脚镇服务的选调生黄莘苓也是其中一位。

2015年10月，黄莘苓背着行囊，从贵州省织金县乘车来到谷脚镇，开启了延续至今的乡镇服务“旅程”，2016年初被明确为党政办负责人，成为了该镇的一名中坚力量，历经风霜、磨炼，2020年4月，她的能力获得了组织认可，成为了该镇的党委班子成员。

“我从学生到服务基层一线的人民公仆，是一场破茧成蝶的过程，我相信，历经风霜，自己一定会成为干部队伍中的佼佼者，为服务群众、服务经济社会发展做出更大贡献……”在履职会议上，她发出铮铮誓言。

如今，她工作已5年有余，她仍在一步一个脚印，用过硬的作风书写了一名选调生干部服务基层、增长智慧的历程。

杨俏俏和黄莘苓只是广大选调生成长的一个缩影，在龙里县类似她们这样的选调生干部还有许多许多，如冠山街道冠山社区办事处主任张楠，再如兼任洗马镇龙场村党总支书记的王伦，他们正在各自的岗位，不断释放自身活力，用自己的行动为县域经济社会高质量发展提供了坚强的智力保障。

近年来，龙里以“五个三”为抓手，着力推进人才体制机制改革，形成“引育用管服”链式机制，筑巢引凤，促进各类人才向龙里汇聚，有效筑牢人才高地，为龙里选调生干部铺出了一条“幸福”的人生道路。

据数据显示，1991年以来，龙里县选调的108名干部中，51人已走向领导岗位，4人成长成为了县处级以上领导干部，选调生群体的快速成长，直接或间接带动了龙里经济社会的高质量发展，十三五期间，龙里经济开发区规模工业总产值突破300亿元大关，在全省97个工业园区综合发展评价测评中名列第五，在全省66个省级及省级以上开发区综合发展评价测评中名列第六、位列黔南第一。五年来，全县经济社会发展综合测评稳居全省县域第一方阵前三，2020年成功跻身中国西部百强县，创造了龙里经济社会发展新辉煌。（文/图 罗登海、穆庆庆）