2020年4月以来,龙里县纪委监委以建立纪检监察干部廉政档案为抓手,多维度为纪检监察干部精准“画像”,着力加强对纪检监察干部的日常监督管理,严防“灯下黑”。
龙里县制定《关于建立县管干部廉政档案工作的实施方案》,建立县管干部廉政档案。同时,将县纪委监委各派驻纪检监察组、委机关各内设部门、县委巡察机构全体干部和各镇(街道)纪检监察干部列为廉政档案的建档对象,对廉政事项立卷建档,实现纪检监察干部监督全覆盖。
该县坚持“建管及时”“进出有序”原则,规范管理,强化全程监督。由县纪委监委案件监督管理室统一收集、建档、管理,实行专人负责,确保廉政档案安全管理。实行“动态监督”,当纪检监察干部职务调整或涉及个人信息有重大变化时,规定从调整变化之日起30日内收集更新。在收录以往廉政档案信息基础上,还根据干部选拔任用、调整情况,定期检查,随时补充材料,动态更新内容,全过程记录纪检监察干部个人廉政情况。
为严把“廉政关”,龙里县加强干部廉政情况分析,及时准确掌握纪检监察干部廉洁情况,做到早发现、早提醒、早处置,切实发挥廉政档案预警提醒作用。坚持把廉政档案运用到干部的日常监督,为提拔任用、评先选优提供重要依据,严把政治关、廉洁关、作风形象关。
目前,龙里县已对103名纪检监察干部建立廉政档案,做到监督全覆盖。
(黔南州纪委监委)
来源:贵州省纪委监委网站