黔东南：强化自身建设 锻造纪检监察铁军

近年来，黔东南州各级纪检监察机关着眼新形势、担当新使命、适应新要求，立足“干部教育培训、干部队伍建设、干部能力提升”三个自身建设年景，坚持将“五步工作法”贯穿规划实施全过程，进一步明晰明确每项工作的责任人员、工作措施和完成时限，倒排工期有力有序推进，用心用力把队伍建强、让干部过硬。

“全员培训是建设高素质专业化队伍、助力高质量发展的重要抓手。”2018年以来，按照“全员培训”要求，针对不同层次、不同岗位、不同对象，采取以案代训、轮岗锻炼、集中培训、线上学习、训后测试等多种方式开展相对应业务培训，实现州、县、乡三级纪检监察干部培训全覆盖，累计培训5420人次。

“坚持政治性是纪检监察机关的第一属性、根本属性。”黔东南州纪检监察机关定期开展中心组集中学习，确保学习的全面性、时效性、有效性。今年以来，累计编印23期，收录重要讲话、指示批示精神156篇。

与此同时，实行系统内部闭环管理，确保不折不扣落地见效。

全州纪检监察机关全面实施政治业务能力提升工程，全力推进人才“双千工程”、大数据信息化工程、监督执纪执法保障强化工程，加强跟踪督促，真刀真枪、实战演练，有效激发使命担当、锤炼履职本领。

州纪委监委坚持激励约束、严管厚爱并重，组织召开集体约谈会，对59名从严治党责任主体开展集体约谈;组织召开全州纪检监察系统“七一”表扬大会，通报表扬一批先进集体和个人;分级分层组织开展纪检监察干部“政治家访”，全面了解掌握干部思想动态、家庭情况，强化干部8小时以外监督。

此外，还制定《中共黔东南州纪律检查委员会内部督查工作规划(2019-2021年)》，对14个县级纪检监察机关、7个州管国有企业纪委、1个州属学校纪委开展内部督查;聘请12名特约监察员，举办2020年“纪检监察开放日”活动，推动外部监督与内部监督贯通联合;印发《黔东南州纪检监察干部违纪违法案例汇编》，召开警示教育大会，引导全州纪检监察干部自觉做到以案为镜、以案明纪、反躬自省、警钟长鸣。

“要始终坚持以政治建设为统领，围绕把队伍建强、让干部过硬，真正锻造一支敢于斗争、善于斗争的纪检监察铁军。”黔东南州纪委监委有关负责人表示。

(黔东南州纪委监委)

来源：贵州省纪委监委网站