黔南：“123”后评估法助推巡察质量再上新台阶

为有效破解“监督者谁来监督”的问题，黔南州研究出台《中共黔南州委巡察工作后评估办法(试行)》，将评估结果作为评先选优的直接依据，倒逼巡察组提振斗争精神、提升斗争本领，推动巡察工作提质增效。

“‘一评’主要是评作风。”黔南州委巡察办有关负责人表示，巡察结束后，州委巡察办邀请被巡察单位党员干部和群众代表以问卷调查的形式，对巡察组纪律作风情况开展“反向评”，倒逼巡察组力求同题共答，找到巡与被巡双方“最大公约数”。一方面，倒逼巡察组严格执行巡察干部“十严禁”规定，以“帮助规范”的心态开展工作，坚决防止颐指气使、口大气粗等问题发生，以过硬风赢得被巡单位干部信任。另一方面，倒逼巡察组找准被巡察单位长期想解决而无力解决的机制体制问题，找准制约发展的典型突出问题，确保巡察报告指出的问题让被巡察单位服气。

在巡察结束后，在向州委书记专题会汇报前，由州纪委联系巡察工作的副书记与分管审查调查的副书记，组织案管室、审理室及州委组织部有关科室负责人，召开巡察发现问题线索集中研判会，对问题线索精准度进行分析研判，通过与会干部以无记名打分的方式，对问题线索精准度进行“会议评”，倒逼巡察组在问题线索上做到“精益求精”。

据悉，“评线索”的主要目的是检验线索分类，倒逼巡察组以慎之又慎的态度对待问题线索，通过采取检验线索底稿的方式，确保底稿收集切实做到有依据、有支撑、有分析、有可查性。

“领导小组会听取巡察情况汇报后，还将组织参会成员以实名制打分的方式，对巡察报告质量进行‘综合评’，倒逼巡察组深入贯彻执行中央巡视工作方针。”黔南州委巡察办有关负责人表示，最后“评报告”将分别从评政治画像、报告结构、问题导向等三个方面进行，确保报告为州委强化政治生态分析研判、树立正确用人导向提供详实的决策参考，紧扣被巡行业主责主业，发挥上下联动巡察优势，制定个性化《监督重点问题清单》，指导县级巡察组以上看下开展政治体检。

(黔南州委巡察办)

来源：贵州省纪委监委网站