建活页 抓监督

近日，通过学习省、州、市各级业务会议精神，兴义市纪委市监委第五纪检监察组以建设监督联系单位政治生态活页为契机，再次梳理监督联系单位各项工作，查找日常监管中存在的弱项和死角。具体做法如下：

第一，紧盯关键少数。以各监督联系单位民主生活会、专题组织生活会自查报告及整改落实情况资料为依托，结合日常监督中发现的问题，紧盯班子成员这个“关键少数”，从个人事项报告、履行一岗双责情况、分管领域存在问题及整改落实情况等，逐一进行分解研判。

第二，以案示警。针对各监督联系单位十八大以来发生案件及诫勉谈话情况，分类梳理并制定监管方案。在主观认为严谨的党委核心部门找出潜在的灯下黑问题，在看似不经意的小单位查找被严肃处理案件的根源所在，针对监督联系单位重点监督人员在进入本单位之前可能出现的问题进行研判及经常化教育。

第三，重点工作找问题。通过三重一大等会议找问题，会议过程中是否均有纪委人员参加，是否存在潜在的监管疏漏，资金使用及物资采购是否按程序进行，关键岗位人员配置情况是否经过集体讨论，高风险点岗位人员设置是否实行轮岗变动？均进行逐一梳理。

第四，专项工作找问题。通过扫黑除恶、防范化解重大风险、安全生产和防灾减灾、污染防治、统筹疫情防控和经济社会发展、脱贫攻坚等专项工作找问题，根据各单位性质及职能，查找上述专项工作所涉及方面及深浅程度，通过自查及巡视巡查反馈问题进行针对性整改，分类别汇总清单及台账，有的放矢，一目了然，务求实效。

通过上述几点，以建立各单位政治生态活页为依托，搭建第五纪检监察组监督执纪防控网，为今后的常规性监督工作提供重要参考依据。（王曙昕）