为进一步做实做细末梢监督，健全完善基层干部特别是村级“一把手”监督体系，持续增强基层监督质效，织金县纪委监委立足职能职责，坚持重心下沉，积极探索村（社区）党组织书记、主任“提级监督”工作机制，推动村级监督往深里走、往实里走。

该县纪委监委根据33个乡镇（街道）578个村（社区）区域划分和集体“三资”规模情况，选取资源富集、经济较发达、集体“三资”达到一定规模5个村（社区）党组织书记、主任开展“提级监督”试点，探索村级监督工作有效途径。

具体工作中，该县纪委监委坚持问题导向、目标导向、结聚合多方监督力量，构建“扶贫与民生监督检查室统筹抓总、纪检监察室全程督促、巡察机构同步巡察”的监督机制，重点围绕村（社区）党组织书记、主任依法履职、秉公用权，贯彻执行党和国家方针政策、贯彻落实惠民惠农政策、抓好村“两委”建设、领导村级治理、组织带领农民群众发展集体经济，村党支部领办合作社情况，村级项目申报实施及资金管理使用情况，上报政策资金的享受对象情况，落实“三重一大”事项情况，村集体“三资”管理使用情况等内容开展监督检查和专项巡察。

同时，该县还紧紧盯住关键事、关键人、关键环节、关键节点，探索建立权力清单、廉政档案、政治监督活页以及开展离任审计、提级办理问题线索等举措，不断提升“提级监督”的针对性和实效性。

“‘提级监督’能够有效破解乡镇纪检监察力量不强、力度不够和基层熟人社会监督难题，保证惠民富民政策落实到位、项目规范实施、资金安全运行，进一步夯实党的执政基础和群众基础。”该县纪委监委扶贫与民生监督监察室负责人表示，截至目前，各试点启动会已结束，相关工作正有序推进中。（龙江）

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