毕节纳雍：发挥派驻机构“探头”作用提升监督质效

“要把握重点、明确目标，全力推动深化派驻机构改革在我县落地落实。”近日，毕节市纳雍县纪委监委主要负责人在深化派驻机构改革工作推进会上对各派驻机构提出要求，并带领班子成员分别为7个派驻纪检监察组和4家县管国企监察专员办公室进行授牌。

今年以来，纳雍县整合力量，推进派驻机构改革全覆盖，提升监督质效，按照“三为主”和纪检监察机关能力建设“三年规划”要求，压实责任、强化担当，内部交流派驻机构负责人，进一步实现贴身监督，解决熟人监督难问题。

具体工作中，派驻机构聚焦主责主业，突出监督重点，重点检查遵守党章党规党纪和宪法法律法规，落实“两个维护”及党的路线方针政策和决议，执行中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委、县委有关规定，以及坚持民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设等情况。

对发现的问题及时向被监督部门党组(党委)通报，并与党组(党委)书记就作风建设、廉洁风险、问题线索等交换意见，提出监督建议，督促被监督部门落实全面从严治党责任，确保政令畅通。

此外，将工作着力点放到监督执纪问责和监督调查处置上，推动被监督部门党组(党委)履行全面从严治党主体责任，督促被监督部门机关纪委履行监督责任。并建立定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制，为党组(党委)主体作用发挥提供有效载体。

“我们一定摆正自身位置，自觉接受派驻机构的监督，对派驻机构在监督中指出的问题、提出的意见建议，高度重视、认真整改，确保改革各项任务落到实处。”纳雍县教育科技局主要负责同志表态。

据统计，今年以来，各派驻机构共处置问题线索173件，立案31件，谈话提醒18人次，谈话函询66人次，组织处理67人，处分25人。

“下一步，我们将发挥好‘探头’作用，强化‘派’的权威和‘驻’的优势，深化运用监督执纪‘四种形态’，抓早抓小、较真碰硬，督促被监督部门党组(党委)担起全面从严治党的政治责任。”该县纪委监委负责人表示，将在“常”和“长”上下功夫，定期研判被监督部门政治生态，做出精准“画像”评价，让监督常在形成常态。

(毕节市纪委监委)

来源：贵州省纪委监委网站