南方电网:明确6个方面24项监督重点

　　“监督职责是公司党组的重要职责，必须责无旁贷不折不扣落到实处。”近日，在南方电网公司监督委员会会议上，公司党组书记、董事长孟振平强调，党组要把坚持党的统一领导体现到日常管理监督中，盯紧抓细党中央重大决策部署在公司系统的贯彻落实。

　　国有企业监督体系是党和国家监督体系的重要组成部分。南方电网公司认真贯彻落实党的十九届四中全会和十九届中央纪委四次全会精神，系统谋划部署，积极探索完善大监督工作格局，强化对权力运行的制约和监督，为公司生产经营改革发展提供坚强保障。

　　公司党组印发实施《关于完善监督体系提高党组监督能力的实施办法（试行）》，明确要构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，加强党组自身监督，发挥党组全面监督作用，统筹协调专业（职能）监督力量，综合运用专责监督，形成监督合力，推动监督工作全面深入开展。《办法》同时健全完善了公司监督委员会，由公司党组书记、董事长担任主任，党组副书记、总经理，党组专职副书记，纪检监察组组长担任副主任，成员包括其他党组成员。

　　针对过去监督主体多元化、沟通协调效率不高、监督工作质量不高等现象，南方电网公司建立起党组统一领导，监督委员会直接指挥，各监督主体具体执行的工作机制，将公司财务、法律、审计、干部、巡视巡察、纪检监察等各种监督力量有效整合贯通起来，进一步完善大监督工作格局。在此基础上，印发《南方电网公司2020年监督工作要点》，从6个方面明确24项监督重点，为各类监督主体推进监督工作指明了方向、找准了关键。

　　南方电网公司还建立健全监督工作“五项机制”，列出“两图九表”，发挥纪检监察组作用，推动各监督主体在监督计划、监督资源、监督力量、监督成果等各方面共享共用、步调一致、同向发力，实现各类监督有机贯通、相互协调。

　　南方电网公司监督委员会提出，监督要围绕中心、服务大局，坚持问题导向、目标导向、结果导向，坚持“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的方针，聚焦重点，做到稳、准、狠，打在制度建设和执行这个“七寸”上。纪检监察组发挥职能作用，围绕决策执行监督，结合重点领域和薄弱环节，针对己暴露的问题，按急用先办、逐步体系化的思路，提出《监督体系重要制度文件建设清单》，明确38项监督体系重要制度文件建设计划，以及责任部门和计划完成时间，推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。

　　针对当前企业管理中存在的制度执行不到位等问题，南方电网公司监督委员会要求，各级领导干部要带头执行制度、维护制度。纪检监察机构要常态化精准化规范化运用“四种形态”，特别是在第一、第二种形态上下更大功夫，不轻易放过任何问题和疑点。各监督主体要把监督挺在前面，把监督的权威树立起来，使纪律成为“带电的高压线”；拿起问责的利剑，严格追究突破合规防线、纪律防线、法律防线的责任；坚持标本兼治，形成“不敢腐”的惩戒机制，“不能腐”的防范机制，“不想腐”的保障机制，确保各项规章制度有效落实。（南方电网公司纪检监察组 || 责任编辑 杨雅玲）