精准人岗匹配 汇川1321人实现无忧就业

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。

眼下，各地正在有序推动复工复产。那么，返岗者能否顺利复工？待岗者如何找工作？近日，笔者进行了探访。

“前段时间，因为疫情防控需要，所有班线全部停运，今年还走得成不？我担心得很。”这是汇川区毛石镇台上村村民李娅之前忧心的事情。

在汇川区启动“出家门上车门，下车门进厂门”运输服务后。李娅的担心得到了解决。

采访中笔者得知，日前，李娅已经戴着口罩、背着行李，和7位同乡一起登上返浙直达车。

和李娅一样，受疫情影响，汇川许多跨省务工农民工的返岗路被“阻断”。劳动者有困难，政府帮扶得跟上。日前，汇川辖内有关部门纷纷出台政策，帮助外出务工人员返岗。

先搭平台，摸清返岗需求。

定下工作调子，汇川区成立疫情防控期间促进农村劳动力转移就业工作专班，对全区劳动力进行摸排，摸清劳动者务工状况、就业意愿和培训需求等情况，并积极宣传就业政策，推荐岗位。

求变谋新，走出线上网络直招新路径。

疫情防控期间，汇川区开发搭建“汇川区抗击疫情线上视频直招平台”，集就业意向投递、视频面试、线上签约、线下输送、务工考勤、跟踪服务于一体，一秒便可完成人岗智能匹配和精准推荐，让劳动者“一机在手，岗位全有”。

同时成立平台项目运营工作小组，下设社群运营服务队、企业商务服务队、求职匹配服务队、软件培训服务队和数据统计维护队5个工作队，负责社群建立及长三角、珠三角等重点城市优质企业岗位收集和协调，提供求职答疑和岗位精准匹配，以及求职者线上面试、签约和入职“一对一”服务。

笔者了解到，目前，通过发挥沪遵劳务直通车村级服务站和充分就业村（社区）平台作用，汇川区已在各镇（街）建立村（社区）就业推荐微信群136个，覆盖劳动力 2.2 万人。

“每个群安排管理员进行日常运营管理，负责‘汇川区抗击疫情线上视频直招平台’使用讲解，并通过短视频、文图形式，向求职者反馈企业真实工作环境和待遇情况，协调企业方和求职者预约线上视频面试，促成双方线上签约达成用工关系。”汇川区就业局市场管理股负责人包义乾告诉笔者。

据了解，自2月16日“汇川区抗击疫情线上视频直招平台”正式上线运营后，第一时间发布浙江、上海、江苏、广东、福建等重点省份复工复产信息，提供覆盖全国各地就业岗位达36万余个。上线前3天，平台注册汇川籍求职者就有1286人。

截至3月9日，平台注册汇川籍求职者4414人，岗位浏览量5.2万余人次，3136名求职者通过平台经纪人与用工方约定面试时间，1321人成功与用工方完成线上签约。

抓好就业同时，疫情防控工作不能松劲。

“今年返岗，手里多了2张表，一张健康证明、一张返岗登记表。”山盆镇李梓村村民李娜娜说，前者是由镇村两级卫生机构出具，证明本人及家庭成员没有疫情症状，后者则由所属社区或村镇出具，证明其确属返城返岗人员。

笔者从汇川区就业局获悉，有了这两张表，相关部门就能核实和追溯出行人信息，并推送至目的地交通、人社部门，形成疫情防控工作闭环。

政策护航，出行无忧。

在劳务输出方面，汇川区建立劳务协作小组，通过线上平台，第一时间掌握劳动者返岗信息，将输入地和输出地信息及时对接，根据线上劳动者与用工方约定到岗时间，开展“春风行动”返岗复工包车服务，为劳动者提供“出家门上车门，下车门进厂门”服务。到目前，通过专车、专机等方式，已组织输出劳务人员4299人。

“新冠肺炎疫情对稳定就业是一场考验，考的是经办服务应急处理能力，考的是为民务实担当作为。”包义乾表示，汇川区就业局将把“人民群众满意不满意，高兴不高兴”作为就业服务的检验标准，以“越是困难越要向前”的工作作风，“不破楼兰终不还”的革命定力，求真务实稳就业，积极探索新路径，打造可复制、可借鉴的就业服务“汇川样板”。 （周旭敏）

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