貴州省三八紅旗手黃誠工作照 |
2018年,被授予第一屆“感動我們的貴州國稅人”榮譽稱號,2017年,被授予“全國巾幗建功標兵”榮譽稱號,2016年,獲“貴州省巾幗建功標兵”稱號,2014年,被貴陽市直機關工委評為“百優服務標兵”……
這一串串的成績,說的就是貴陽市稅務局第一分局副局長黃誠同志。
千裡奔波,隻為企業補好“鍋”
貴陽到銅仁、銅仁到沿河、沿河到沙坨,單邊路程需要500多公裡。這次出行,是黃城在納稅服務中發現某企業存在較大涉稅風險情況下決定的。這家企業是集團公司,其分公司均分散全省多個較為偏遠的地方,總部對分公司的稅收情況掌握不夠全面,公司增值稅管理流程出現漏洞,而這家企業卻渾然不覺,若涉稅風險一旦變成現實,這家企業和國家都會遭受巨大損失。
“為更好服務企業,幫助企業及時規范流程,堵住漏洞降低風險,必須到一線。”黃誠說,這是義務,更是責任。
在3天時間裡,奔波上千裡,走訪了兩家分公司。白天在車上顛簸7、8個小時,傍晚一到達目的地,顧不上暈車疲勞,趕緊投入到工作中,直至深夜。在實地調研收集和掌握最基層的情況后,黃誠和她的伙伴們,很快查找到了企業管理薄弱環節,迅速開出藥方,及時規范了企業的稅務風險內控流程,避免了重大涉稅風險的發生。
發現問題,為企業當好“補鍋匠”,堵住稅收的漏洞,控制稅收的風險,是黃誠從綜合崗位到大企業管理崗位后的工作常態。
真情服務的“女漢子”
營改增“動員令”發出后,“一切為了‘營改增’,一切服務‘營改增’!”,這是每一個稅務人員奉行的工作信念。黃誠也不例外。
黃誠在“營改增”的前期准備工作期間,隻要接到工作電話,立馬就回到辦公室投入工作﹔在周末,隻要她能一人承擔的工作,就依舊是一個人悄悄的全部承擔下來。
4月30日,為確保營改增零點開票行動順利,她親自到企業,輔導企業,並幫助企業解決遇到的開票問題,僅一天就接打電話100多次。
6月1日,為確保營改增第一個征收能順利進行,黃誠作為應急人員又被分到駐守工作量最大的雲岩辦稅服務廳。之前,黃誠因透支自己的時間、健康,身體直線下降,已經帶病工作30多天。到大廳的第一周,由於解答納稅人說話過多,導致長咳不斷,不能說話。后來調回處裡上班,不到一周,她又帶病回到了征收大廳工作。
6月29日,是企業所得稅年度申報的倒數第二天,由於系統自身的原因,導致兩家有境外投資的企業不能成功申報,直到凌晨零點,在省局相關部門和領導的支持下才得以解決,那時,黃誠已經在征收大廳連續工作了17個小時,納稅人離開時,很感動地說“謝謝黃姐,這次總算幫我們解決了!”。
“黃誠真是‘女漢子’!”在領導眼中,黃誠既是沖鋒陷陣的猛將,又是攻城拔寨的尖兵﹔在同事眼中,她是三句話不離本行的“工作狂”﹔在她自己眼中,覺得自己不過是一個平凡的人,只是多了一些堅持、多了一些擔當,困難沒有克服不了的,任務沒有完成不了的,僅此而已。
走上新崗位 踏實做好每一件事
正式她這種,能擔當、踏實干的作風,讓她又踏上新的工作崗位。
在2016年10月,她被任命為大企業和國際稅務處副處長。在新崗位上,她一如既往的干在實處,在大企業風險管理中成效顯著。根據工作需要,她和團隊開始了對某房地產集團企業開展風險管理工作。那時,由於大企處處於人員緊缺狀態,她,隻能邊帶隊開展風險管理邊兼顧處裡的工作,常常是辦公室和集中辦公地兩頭跑,每天還和年輕人一道,從早干到晚上。正是這種不計回報的付出,她們實現了入庫稅收近9000萬元。
從2016年到現在,她帶領團隊完成總局推送的各類風險管理任務,累計繳納稅款29964萬元,其中增值稅18946萬元,企業所得稅11018萬元。
在國地稅合並后,在新機構新崗位她仍然一如既往的愛崗敬業,她以積極、誠懇、任勞任怨的工作態度堅守崗位,做好每一件事,不斷贏得新同事的認可和肯定。黃誠堅信:“世上無捷徑,隻有實實在在地干、踏踏實實地做,完成好每一件事情,才能成就自己。”(圖文均有貴陽市婦聯提供)