畢節：深化改革推動派駐監督工作高質量發展

“改革以后，市直各派駐紀檢監察機構要立足職責定位，切實當好‘探頭’‘哨兵’，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，著力構建協同高效的派駐監督工作格局。”近日，畢節市召開全市紀檢監察機關派駐機構工作推進會，為市紀委監委12個派駐紀檢監察組、市監委駐15家市管企業及4家市管中專(高中)學校監察專員辦公室進行授牌，並提出工作要求。

推進派駐監督工作高質量發展，是改革的根本宗旨。畢節市探索建立了“室管縣區、組管部門，室主統籌、強化監督”的協作運行機制，結合市級單位部門機構撤並、調整、重組等情況，明確監督檢查室聯系的縣區和派駐紀檢監察組，以及派駐紀檢監察組負責監督和聯系的市級單位部門，將監督檢查室、派駐紀檢監察組、市級單位部門一條線貫通，進一步理順關系、強化協作、凝聚力量，使權責更加協同、監督更加有力、運行更加高效。

“對監督檢查室和派駐機構的工作關系進行進一步明確，目的就是著力破解派駐機構擔當精神不強、監督手段單一以及不願、不敢、不善監督等問題，將不斷增強派駐監督質效。”據畢節市紀委監委組織部有關負責人介紹，在此次派駐機構改革中，該市嚴格按照省紀委省監委的有關要求，結合工作需要、業務關聯、系統規模、監督任務等實際情況，優化調整派駐機構，實現對82家市級黨和國家機關派駐監督全覆蓋。

“作為派駐紀檢監察機構負責人，我深感責任重大。”市紀委監委派駐第六紀檢監察組有關負責人表示，將依規依紀依法履行好監督執紀問責和監督調查處置職責，努力推動派駐監督工作高質量發展。

“我將緊盯關鍵少數、關鍵崗位和關鍵事，開展精准有效監督。”畢節市水投集團公司紀委有關負責人表示，下步將突出工作職責、服務發展，強化履職擔當和工作質效，發揮派駐機構的作用，在政治監督、日常監督、監察監督上創新突破，督促干部進一步做到守紀律、講規矩，習慣在受監督和約束的中工作生活。

“下步，將在創新體制機制上持續發力，全面加強對派駐機構的領導和管理，強化對派駐機構干部的教育培訓、管理監督和考核評價，推動派駐監督工作高質量發展。”畢節市紀委監委主要負責人表示。

(畢節市紀委監委)

來源：貴州省紀委監委網站