畢節黔西：探索派駐機構“蹲點監督”新模式

“你們局黨組未對執行中央八項規定精神及公務活動全面禁酒規定開展自查……”9月4日，畢節市黔西縣紀委監委第六紀檢監察組到所聯系的縣工信局開展蹲點監督時，將發現的問題向該局黨組織負責人進行反饋。

為充分發揮派駐紀檢監察組的“探頭”作用，彰顯“派”的權威和“駐”的優勢，今年以來，黔西縣紀委監委緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這一主線，緊盯“關鍵崗位”“關鍵人”“關鍵事”“薄弱環節”“廉政風險”等內容，對派駐紀檢監察組所聯系縣直單位開展蹲點式監督檢查，積極探索派駐紀檢監察蹲點監督新模式。

開展蹲點監督前，派駐紀檢監察組根據所聯系縣直單位的職能職責和實際情況，緊盯“關鍵少數”，採取實地走訪、查閱資料、談心談話等方式，每半個月對所聯系縣直單位開展半天或1天的蹲點監督檢查，結合相關工作要求和任務以及收到的信訪舉報情況，准確地找准“蹲點”監督的重點。

蹲點監督期間，對監督中發現的輕微問題線索，當場提醒糾正。對情節較復雜，需要進一步核查的問題線索時，按照相關規定開展核查。同時，“見縫插針”地與黨員干部開展談心談話，及時排查廉政風險，做好防控措施，在“零距離”、“面對面”的接觸中察實情、“撈干貨”，督促被監督單位黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

目前，全縣派駐機構對縣直單位開展蹲點監督以來，共開展談心談話6次，發現問題11個，提出意見建議11條，已全部督促整改完畢。

“探索蹲點監督不僅強化日常監督，推動監督關口前移，而且提升了監督的力度，增強監督的深度與精度，真正實現零距離監督和派駐監督全覆蓋，促進紀檢監察日常監督工作高質量發展，推動全面從嚴治黨向縱深發展。”黔西縣紀委監委相關負責人表示。

(畢節市紀委監委)

來源：貴州省紀委監委網站