思南縣：“雙社合一”讓搬遷群眾穩定就業

本報訊 (記者 覃淋)近日,思南縣麗景社區搬遷群眾張孝艷順利從搬遷戶到成為上班族,而她前后隻花了不到半個月時間。

張孝艷正是通過社區的“雙社合一”管理模式在家門口實現就業增收。今年以來,思南縣在麗景社區率先推行“雙社合一”管理模式,聚攏零散勞動力,讓搬遷群眾穩定就業。“雙社”指的是集體經濟合作社和勞務合作社,“雙社合一”管理即集體經濟合作社負責產業培育和鼓勵創業,勞務合作社負責人崗精准匹配,“1+1≧2”的管理模式讓群眾就業率提高了一倍以上。

麗景社區居民通過“雙社合一”管理模式在家門口實現就業增收,只是近年來貴州多措並舉推動就業的一個案例。作為全國脫貧攻堅主戰場,貴州始終堅持就業優先,把穩就業作為落實“六穩”“六保”的首要任務,突出抓好重點群體就業工作。

努力穩定現有就業。貴州用好東西部扶貧協作機制,各地與對口幫扶城市簽署穩崗協議,讓務工人員在當地穩定就業﹔引導貧困勞動力參與農村產業革命、壩區產業結構調整、鄉村振興,到扶貧車間、扶貧基地就業﹔加強用工指導、政策宣介,及時排憂解難,落實好各項優惠政策,將貧困勞動力穩在企業。

積極增加新就業。貴州通過“八個一批”新開發就業崗位、引導農民工返鄉就業創業等舉措,打開群眾增收致富大門﹔從擴大基層就業機會、鼓勵企業吸納畢業生等方面促進高校畢業生就業創業。

促進失業人員再就業。出台《貴州省進一步穩定和促進就業若干政策措施》,貴州及時將受疫情影響人員、就業轉失業的貧困勞動力及易地扶貧搬遷勞動力、退捕漁民納入就業援助范圍﹔鼓勵吸納登記失業半年以上人員穩定就業3個月以上且簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社會保險費的,給予每人500元的一次性吸納就業補貼﹔開展“以工代訓”,穩步提高勞動者技能水平實現就業。

今年1至6月,全省城鎮新增就業35.17萬人、失業人員再就業7.44萬人、就業困難人員就業4.09萬人。