貴州航投集團：淬煉紅色積分 點燃創業激情

創新是企業永恆的主題。2019年以來，貴州航空投資控股集團（以下簡稱“貴州航投集團”）黨委積極探索黨員教育管理新模式，將“三大積分”（支部黨員積分、“學習強國”平台積分和薪酬晉級晉檔積分）有機整合，把經濟激勵與思想教育融會貫通，積極探索“有新度、有力度、有溫度”的黨員學習教育新模式，點燃了員工學習創業熱情，培育了創新學習新生態，營造了見優必爭、唯旗是奪的良好氛圍，助推了航投集團高質量發展。2019年，航投集團比預算多減虧1個多億，總部實現盈利近3000萬，超額完成生產經營任務。

積分模式聯動，學習機制有“新度”

量化積分有制度。為進一步增強廣大黨員學習教育的針對性和實效性，在堅持“三會一課”、主題黨日、集中培訓等常規動作基礎上，貴州航投集團黨委將支部黨員積分、“學習強國”平台積分和薪酬晉級晉檔積分“三大積分”進行有效整合、聯動設置，制定出台航投集團《黨員學習教育管理實施細則（試行）》，規定量化積分內容、分值設定、積分產生和獎懲規則。如，黨員年度積分85分（含）以上，且“學習強國”學習平台全年積分達到13000分，集團本部職工可獎勵薪酬薪級薪檔晉級積分2分﹔黨員年度積分90分（含）以上，且“學習強國”學習平台全年積分達到14000分，集團本部職工可獎勵薪酬薪級薪檔晉級積分5分，且獎勵次年多彩貴州航空公司一張單程機票﹔黨員年度積分95分（含）以上，且“學習強國”學習平台全年積分達到15000分，集團本部職工可獎勵薪酬薪級薪檔晉級積分8分，且獎勵次年多彩貴州航空公司一次往返機票。用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優劣，促使黨員肩上有責、爭先有標、行為有尺、考核有據。

量化積分有意義。一方面將積分結果合理運用到評優評先表彰、推薦外出培訓等多個方面﹔另一方面創新性引入工資薪級晉檔、航空機票獎勵，形成了明確的學習教育正向激勵機制，為黨員“兩學一做”常態化、制度化奠定良好基礎。同時，制度擴大到企業全體員工，使廣大員工學習和創業熱情高漲，有效打通了黨員和群眾、經濟激勵和思想教育的互生共進通道。

強化積分運用，服務中心有“力度”

積分運用有效果。“三大積分”管理模式后，航投集團黨員學習教育管理工作更具全局性、時代性和實效性，黨員的政治思想、服務意識、大局觀念顯著提升，“核心”和“中心”心心相印，交相暉映，有效保障了中心工作，推動了改革發展。2019年全集團本部有24名同志獲得薪酬薪級薪檔晉級或機票獎勵。航投集團黨員“學習強國”日活躍率始終保持在80%以上，學習創業的主動性、自覺性明顯增強。

積分運用促發展。面對集團爬坡上坎、砥礪奮進的關鍵時期，各級黨組織、全體黨員充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，2019年航投集團“一核心三支柱兩平台”各板塊業務獲得新突破，實現多個全省第一。所屬多彩航空公司引入首架A320neo機型，在全行業創新開展雙機隊運營，實現了開航三年多以來的首個盈利季﹔所屬建設公司與四川場道公司組建合資公司，成為貴州首家具有民航行業專業施工資質的企業﹔所屬臨空公司盤活資產，打造了首家貴州航空總部基地﹔所屬通航公司實施貴州“通航+旅游”示范項目，首家開通全省空中游覽及低空跳傘業務﹔“貴州航投航空學院”正式挂牌運作，成為貴州首家校企合作建設的高等職業學院……廣大黨員通過學以致用、融會貫通，在黨建“圍繞中心、服務大局”的政治功能上發揮出越來越重要的作用。

積分功能突顯，攻堅克難有“溫度”

疫情防控顯擔當。積分管理模式的創新不僅帶來黨員思想認識上的提升，更強化了黨員在工作中當先鋒、作引領的政治自覺。

今年以來，面對疫情防控和復工復產兩項艱巨任務，航投集團廣大黨員挺身而出、沖鋒在前，展現出黨員隊伍的政治本色和國企擔當。面對突如其來的新冠疫情，航投集團黨員們紛紛請戰，所屬多彩航空公司承擔貴州省援鄂醫療隊前往湖北43%的運輸保障任務﹔所屬臨空公司翼匯酒店作為境外返黔人員隔離點、省市應急隔離點，持續配合做好疫情防控保障工作，接待管理服務保障2萬多人。集團黨委組織抗擊疫情承諾活動和疫情防控愛心捐款，共募集捐物近百萬元逆行災區。

復工復產有力度。面對復工復產艱難險阻，航投集團堅決響應黨中央號召，按照省委省政府及民航局要求，統籌疫情防控和經濟社會發展工作，確保兩不誤、雙促進，春節假期全天候值守，廣大黨員提前上班，集團各板塊業務全面推進，“六穩”“六保”有效落實。

脫貧攻堅有韌勁。面對脫貧攻堅艱巨任務，航投集團為避免幫扶村的大批蔬菜水果、活雞活活禽不因封村封路爛在地裡死在棚裡，航投集團立馬組建“黨員先鋒隊”、“青年突擊隊”、“巾幗服務隊”三支隊伍進村入戶，將10多萬元農產品搶運出村銷售，減少了農戶損失。為避免幫扶村農產品不因疫情滯銷，航投集團組織舉辦農副產品展銷會，搭建電商售賣平台，打通“產銷”最后一公裡﹔利用飛機航班資源優勢，將“紫雲紅薯”等送上飛機助力黔貨出山。為避免幫扶村農民不因疫情失業，組織開展 “宣傳政策送機票““發展生產拓崗位”等活動，幫助村民外出務工，返崗就業。

在紅色積分激勵下，一樁樁、一件件有力度有溫度的行動，在國難當頭充分展現出國企擔當，塑造了共產黨員的光輝形象。(文/胡海波 圖由貴州航投集團提供)