貴陽：為特約監察員充分履職創造良好條件

開展特約監察員工作，既是紀檢監察機關主動接受外部監督的一項重要內容，更是新時代推進構建黨和國家監督體系的必然要求。去年年底以來，貴陽市紀委監委通過積極搭建平台、創新工作機制、加強服務保障等舉措，積極為特約監察員充分履職創造良好條件，不僅有效暢通了特約監察員監督參與紀檢監察日常工作渠道，更讓特約監察員實現“聘進來”到“動起來”的轉變。

“2019年11月我們啟動特約監察員選聘工作,經過認真推薦，嚴格把關，最終選出第一屆特約監察員16名。  ”據貴陽市紀委監委有關負責同志介紹，半年多來，為讓特約監察員盡快進入角色，更好地履行特約監察員工作職責，他們結合市級派駐紀檢監察組、紀檢監察室的職能職責，將特約監察員工作履職與相關組室聯系挂鉤，充分發揮特約監察員“智囊型”人才的價值。

為更好地發揮特約監察員的專業特長和優勢，貴陽市紀委監委不斷暢通特約監察員監督參與紀檢監察日常工作渠道，邀請特約監察員參與脫貧攻堅、疫情防控、復工復產等各項監督檢查工作當中，進一步提升特約監察員的履職能力。

“對業務工作的熟悉讓自己開展監督檢查可以很快進入‘角色’，通過監督檢查又推動了自身業務工作的開展，‘專職’與‘兼職’做到了有機融合。”來自貴陽市農業農村系統的特約監察員毛啟耀，通過組室挂鉤制度參與到貴陽市紀委監委扶貧與民生監督檢查室的有關工作中，針對紀檢監察機關做好農業項目立項、資金使用等環節流程的監察監督工作提出了一系列建議。。

今年5月，來自新聞媒體的特約監察員章婧參與了全市第二季度的監督檢查工作。她表示，通過參與到具體的工作中，讓她感到紀檢監察機關的工作很具體、很專業，自己還需要補補課、“充充電”，不斷增強履職能力。為此她還專門向市紀委監委提出建議，希望能搭建教育培訓平台進一步提升工作質量。

在建立組室挂鉤制度的同時，貴陽市紀委監委還建立意見建議反饋制度，由貴陽市紀委監委調研法規室對特約監察員提出的意見、建議或者反映的情況問題，實行台賬化管理，並建立分辦、督辦機制，能夠及時辦理的及時辦理，並向特約監察員反饋辦理情況。對於暫時不能辦理的，也必須向特約監察員說明理由，確保做到件件有落實、事事有回音。

“下一步將繼續嚴格依照中央紀委國家監委、省紀委省監委、市紀委監委特約監察員相關工作辦法和規定，積極進行制度創新，為特約監察員充分履職創造良好條件，持續發揮好特約監察員監督員、參謀員、聯絡員、宣傳員的作用。”貴陽市紀委監委有關負責人說。

(貴陽市紀委監委)

來源：貴州省紀委監委網站