畢節金海湖新區：助力企業發展 帶動群眾就業增收

近年來，金海湖新區不斷優化營商環境，為企業提供優質服務，促進企業發展壯大，從而提供更多就業崗位，讓群眾在家門口實現就業增收致富。

走進貴州金沃新能源有限公司生產車間，工人們正有序操作生產設備，進行鋰電池生產。

貴州金沃新能源有限公司於2017年入住新區， 是一家集鋰離子電池開發、設計、生產和銷售為一體的企業。近年來，在新區有關部門的支持下，金沃新能源有限公司已成為一家擁有200余名員工，日產鋰電池超過 10萬隻的企業。

“雖然今年我們受到疫情的影響，但我們的訂單量是遞增的，去年我們的員工有90人左右，今年已經達到200人，我們還在不斷招人，到今年八月中下旬，我們的員工人數可能會達到260人左右。”貴州金沃新能源有限公司總經理張宏說。

在金沃新能源有限公司上班的劉淑芬，曾是金海湖新區小壩鎮小壩社區的貧困戶。三年前，劉淑芬的家庭收入主要靠種玉米，玉米收成不好時一家人便陷入困境，那時候，為了讓3個小孩安心上學，夫妻倆經常到處借錢給孩子做生活費。直到貴州金沃新能源有限公司入駐新區后，劉淑芬到公司上班，生活條件才有了極大改善。

“我在裡面上班，一個月有3000多元的工資，現在有班上，有收入，生活比以前好。”劉淑芬說。

為保障企業健康快速發展，為群眾提供更多就業崗位，金海湖新區實行了企業包保責任制，即由園區企業服務中心牽頭，制定包保方案，明確包保人員為項目引進、落地、建設、投產、達產提供服務，提振企業發展信心。

“我們員工招聘，一些廠房的維護，一些項目的開展，園區服務中心都會積極幫助我們。”張宏說。

同樣，貴州天燁科技有限公司於2018年通過招商引資入駐金海湖新區，企業在創造自身經濟效益的同時，為新區群眾提供就業崗位，吸納群眾就業，助力群眾增收。

“我們上半年的收入已經達到7000萬，如果沒有疫情影響，收入會更高。”貴州天燁科技有限公司總經理李慶說，目前公司員工有105人，今年下半年總公司把所有生產線搬來新區后，公司會新增員工100名，以滿足發展需求。

“我負責檢測，工資在3000元左右，這裡的工作環境挺好，我希望能在這個廠一直做下去，供我的孩子讀完大學。”史燕菊曾經是小壩鎮公雞山村的貧困戶，2018年進入貴州天燁科技有限公司上班后，史燕菊的經濟收入有了極大提高。

近年來，金海湖新區積極搭建“企業+政府+貧困戶”就業平台，通過引導貧困戶勞動力到企業務工，解決貧困戶勞動力就業難、企業用工難問題，實現了“兩難”變“雙贏”目標。今年以來，新區有“千企引進”企業數33家，新引進高新技術企業3家，新引進重點產業項目32個，進一步為群眾提供就業崗位，提高群眾收入。(萬飄陽)