疫情防控不鬆勁 復工復產穩增長

把耽誤的時間搶回來，把遭受的損失補回來。為深入貫徹落實中央、省、市節后復工復產工作及新冠肺炎疫情防控工作決策部署要求，鬆桃在強有力做好疫情防控工作前提下，壓緊壓實責任，科學有序推進企業復工復產，做到疫情防控和企業復工復產兩不誤，持續推動全縣經濟社會高質量發展。

加強組織領導 防疫復產兩手抓

一手抓疫情防控，一手抓復工復產。

該縣成立復工復產和加強疫情防控工作領導小組，縣主要領導任組長，28個鄉鎮及相關部門主要領導為成員，縣主要領導親臨一線指揮，壓緊壓實責任，統籌抓好各項工作，確保疫情防控和復工復產取得成效。

“當前疫情防控工作到了最吃勁的關鍵階段，也是企業復工復產的關鍵期。”縣委書記李俊宏強調，要認真貫徹落實中央和省、市關於疫情防控各項決策部署，統籌做好疫情防控和企業復工復產各項工作，確保完成今年經濟社會發展各項目標任務。

縣委副書記、縣長龍群躍在調研疫情防控和企業復工復產時指出，企業要從嚴從細落實各項防控措施，全面掌握企業員工返崗情況，做到底數清、情況明，超前謀劃，做好應急預案，科學、安全、有序復工復產。

有序推進企業復工復產。該縣在做好疫情防控前提下，要求企業積極做好復工復產前期准備工作，制定企業復產方案，明確復產時間，生產計劃，做好設備檢修，備足生產原料，做到“防控機制、員工排查、物資儲備、廠區管理”四個到位。

嚴格企業疫情防控工作。落實“一廠一策”“一企一策”“一項目一策”復工復產方案，安全有序推進企業復工復產。企業按照疫情防控有關工作要求，建立自控防疫機制，成立由企業負責人擔任組長的疫情防控工作監督管理組，每日對企業疫情防控工作進行監督檢查。

強化要素保障 為企業紓困解難

越是艱難時期，越是抓發展的關鍵時期，該縣各級各部門全力以赴幫助企業安全有序復工復產，為戰“疫”增添戰斗力，一時間，苗鄉大地戰鼓聲聲，春潮急涌。

“機器轟鳴，機頭轉動，工人忙碌……”走進鬆桃大川紡織有限公司，織布、捻絲、絡絲、倒筒等生產車間，處處都是繁忙的生產場景。

“疫情期間，政府為我們招工，提供消毒液、口罩等防疫物資，同時還減免房租，為我們按時復工復產提供堅強后盾。”鬆桃大川紡織有限公司副總經理何浩帆說。在鬆桃縣委縣政府的扶持下，大川紡織有限公司現已全面復工復產。下一步，該公司將擴大生產規模，增加200台機台數量，再招收200名新員工，給老百姓創造更多家門口就業機會。

同在鬆桃經濟開發區的鬆桃銳宇科技有限公司也全面復工復產，該公司是一家專做生產耳機喇叭的企業，共有150余名員工投入生產。據公司負責人韓先華介紹，銳宇電子公司正在趕制一批發往廣東東莞的藍牙耳機訂單，復工以來，訂單多，生產的藍牙耳機供不應求。“在鬆桃縣委縣政府的幫助下，招工不愁，所需物資有保障。”韓憲華說，她打算再增設兩條生產線，擴大企業生產規模，預計新招收90余名員工。

鬆桃大川紡織與銳宇科技兩家公司只是該縣為企業排憂解難，扶持企業全面復工復產的一個縮影。

據鬆桃經濟開發區企業服務中心負責人吳裕杰介紹，該縣實行干部職工包保企業復工復產責任制，為企業提供疫情防控物資要素保障，監督企業疫情防控，在做好疫情防控前提下，給企業在融資，信貸上給予幫助，適當減免企業廠房租金，同時積極開展留雁行動，解決企業用工難問題，全力以赴做到疫情防控與企業復工復產兩不誤。

工業園區有序復工，工廠車間四處是工人忙碌的身影。開工、生產悅耳的機器聲、轟鳴聲，成了這個特殊時期最動人的樂章，跑出復工復產“鬆桃速度”。

家門口就業 既踏實又安心

“有的捻絲，有的絡絲，有的分絛……”鬆桃大川紡織有限公司生產車間，350余名工人異常繁忙。

該縣蓼皋街道馬田龍社區貧困戶陳花，是大川紡織有限公司的一名員工。據陳花介紹，他家裡有2名大學生，老公患有類風濕關節炎慢性病，不能從事重體力活，全家開銷全靠她一人外出務工所獲。疫情期間，陳花正在為找工作范愁，該縣緊急啟動“留雁行動”，落實返鄉人員就近就地就業，陳花在大川紡織有限公司找到適合自己的崗位，她非常滿意。

“月工資5000元，收入穩定。”陳花說，之前在外面打工東奔西走，一年下來，除去開銷，所剩無幾。今年在政府幫助下，家門口實現就業，踏實又安心。

來自鬆桃寨英鎮排木林村的周艷瓊，是易地搬遷貧困戶。據周艷瓊介紹，她家有5口人，上有老下有小，孩子還在上中學，婆婆70余歲，搬遷后一家全靠務工為生，受疫情影響，正在為生計犯愁的她，在政府緊急啟動的“留雁行動”中，吃下了定心丸。“月收入近4000元，全家開銷足夠了，還可以照顧老人小孩。”周艷瓊樂呵呵地說。

據悉，為解決好疫情期間外出務工返鄉人員和易地搬遷群眾就業困難，鼓勵就近就地就業創業，助推縣內企業有序復工復產，鬆桃自治縣發布《實施“留雁行動”鼓勵外出務工返鄉人員就近就地就業創業行動方案》，針對縣內外出返鄉人員和搬遷群眾，全面展開摸底統計就業情況以及就業意向，同時摸清企業用工需求底數，組織多種形式的線上培訓和線下分批次培訓，及時發布用工信息，開展供需對接、線上招聘，精准對接上崗，實現疫情防控和就業復工復產兩不誤。（胡偉） 

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