观山湖区：搭建双向选择交流平台 助推青年群体就业

日前，笔者从观山湖区人力资源和社会保障局了解到，为助推辖区更多青年群体实现就业，该局结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，持续搭建就业见习双向选择交流平台，进一步扩大青年群体就业见习规模。截至目前，全区已认定见习单位27家，2021年以来累计提供就业见习岗位155个，已上岗就业见习人员38人。

在见习单位选择上，该局广泛发动辖区依法注册成立且管理规范的民营企业、国有企业、事业单位、社会组织等开发见习岗位，满足多元见习需求；在发动青年群体通过见习解决就业方面，聚焦高校毕业生、16-24岁失业青年群体，通过加大就业见习政策宣传力度，建立高校毕业生就业信息台账，举办就业讲座、就业指导活动，做好见习人员组织招募等方式，帮助该群体提升能力，提前进行岗位实践锻炼，树立市场化、社会化多渠道就业观念。

此外，该局还进一步加强见习工作服务指导，帮助见习单位做好自主招募、见习协议签订、就业见习补贴申请等工作。同时，持续优化就业见习补贴申领业务流程，加强补贴资金审核管理，及时足额将补贴资金拨付至见习单位，确保见习补贴政策落实到位。并定期跟进见习开展情况，保障见习人员待遇，鼓励见习单位留用见习期满合格人员，并对未留用人员做好后续就业帮扶。（张婷、卢语嫣）