毕节金沙：注重技术创新改革 打造诚信示范电企

近年来，金沙县茶园电厂强化组织建设、制度建设，以党建为引领，秉承“人才为本、服务至上、诚信立企、创新发展”的核心价值观和经营理念，加强技术革新和人才培养，强化安全生产管理，社会效益和经济效益日益凸显，企业诚信影响力逐步提升。今年，金沙县茶园电厂被评为全省诚信示范企业。

金沙县茶园电厂，是国家电投集团“十二五”期间在贵州规划布局的重点火电项目，电厂总装机容量132万千瓦，两台燃煤火电机组，分别在2015年和2016年正式投产。自投产以来，金沙县茶园电厂依托技术革新，装机发电量稳步提升，共立项完成100多个创新项目，其中30多个创新项目获省级、集团公司荣誉，14个项目申报专利。同时在安全生产方面，截止今年5月20日，金沙县茶园电厂实现安全长周期运行1609天。

金沙县茶园电厂生技部主任李乐告诉笔者：“投产以来共发电322.92亿千瓦时，近年来安全生产稳定，员工素质逐步提升，在安全管理，现场文明生产和经营管理方面，都有较大的突破，我厂2018年以来，率先在集团内完成了超低排放工作，为节能减排作出了巨大贡献。连续三年荣获集团公司，环保先进集体，2021年以来我们厂计划发电65亿千瓦时，目前已发电27.93亿千瓦时，占比43%。”

在人才队伍建设方面，金沙县茶园电厂近年来也有新突破，电厂实行职业导师制，实施“师带徒”，为每位员工制定短期“小目标”和长期职业规划，人才培训名单青年人才不断成熟。目前，金沙县茶园电厂80、90后干部和技术人员占比超过30%。80后副总工程师占比40%。这几年来，电厂1人获全国技术能手，1人获贵州省劳模，5人获贵州五一劳动奖章，10人获得省技术能手。陈瑶是电厂燃料部化验工作技术人员，从2016年毕业进入茶园电厂以来，通过自身学习和电厂的培养，自身技能不断进步，2019年在全国电力行业燃料化验检测员职业技能竞赛中荣获全国电力行业技术能手称号。

金沙县茶园电厂燃料部化验员陈瑶：“我们公司对员工的关怀特别大，像我们这几位青年人，给我们制定了三五计划。对我们每一阶段的成长都制定了一个特别详尽的计划，师傅是多对一进行培训，我从主机到燃料后面又回到主机化验后面又到安环部，我的每一位师傅都很认真的教导我，公司领导也特别关注我们的成长，会定期进行谈话，考核。 ”

2019年电厂实现盈利2亿元，建厂以来实现缴纳税金近3亿元，带动本地电煤行业发展和当地800多名群众就业，电厂社会效益和经济效益日益凸显，企业诚信示范效果显著提升。

金沙县茶园电厂纪委书记、工会主席周海鸥介绍：“党建工作在引领和推动茶园电厂安全生产、发电经营、燃煤保供、项目拓展等各项工作、各个环节的作用更加突出，这几年我们共完成40项党员精品工程，100余项创新创效项目，连续两年在贵州省火电技术监督中排名第一，1个项目获得国家发明型专利，11个项目获国家实用型新型专利，创造价值数千万元，今年结合党史学习教育，梳理‘我为群众办实事’事项33项，帮助职工排忧解难，消除职工焦虑，疑虑，和顾虑，实现了群众满意度100%，党组织把方向、管大局、保落实，重要作用得到了切实的发挥。”（张波、梁云乔）