紫云：以“订单式”培训为引导 千方百计推进高质量就业

为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，以就业引导培训，以培训促进就业，进一步增强培训的针对性、实用性和有效性，实现培训需求与就业资源有效衔接，提高劳动者职业技能和市场竞争力，为广大劳动力尽快实现高质量就业提供服务。5月19日，由紫云县人社局主办的第一期“订单式”焊工培训班正式开班，第一期报名人数124人，培训期限为35天，分为两个培训班。

5月19日，第一期“订单式”焊工培训班开班仪式。

紫云县人社局坚持将技能培训与职业资格证书、特种作业证书“双证”相结合，把脱贫户、易地搬迁户、返乡农民工及退役士兵等人群纳为重点，对有培训需求的劳动力进行调查摸底，建立培训需求台账。并通过积极对接，与长三角地区的20余家企业达成用工协议，吸纳培训后的全部焊工学员，帮助劳动力实现培训就业无缝衔接，全县计划组织开展焊工培训500人，目前，此项工作正在大力组织宣传中。

紫云县人社局将继续依托培训学校采取先集中培训、后输出就业的方式开展“订单式”培训，做到培训与劳动力、培训与市场、培训与企业、培训与就业紧密结合，多形式、多渠道、多角度开展培训。（图/文 于胜）