绥阳：双向培养村级“领头雁”

绥阳县创新村干部与致富带头人双向培养机制，通过个人自荐、群众推荐、支部举荐，在全县遴选出112名市、县、镇三级领军人才作为培养对象，建立“一村一策”“一人一计划”“一人一导师”帮带机制，针对性地融入到村级组织的具体工作中，开展实践锻炼培养，助力健康成长。

该县还开展以县中等职业技术学校与村级组织“校地合作”的双向培养机制，孵化培育村级组织“领头雁”。通过“前置选调、入学跟培、顶岗实习、跟踪管理”的方式，在县中等职业学校遴选学员，建立村级组织后备人才库，遴选培养对象168名。目前已举办培训班4期，选派65名优秀学员到村跟岗实习。

通过拓宽视野选人才，目前，全县从各类大中专毕业生、退伍军人、乡村致富带头人、乡村优秀青年中遴选19名乡村振兴村级组织后备人才到村工作。 （杨云平）