为充分发挥村级民生监督员的监督作用,全力推进党风廉政建设,贵安新区湖潮乡创新工作方式,全面推行民生监督员职业化发展新机制,按照“钱不增、人要减、事要顺”的思路,通过抓制度建设、抓教育培训、抓走访台账等多举措,切实发挥村级民生监督员的作用,为经济社会发展营造良好环境、提供纪律保障。
抓制度建设,确保队伍运行高效。制定相关考核实施细则,规范民生监督员日常管理及进入和退出机制、考核机制等,进一步明确村级民生监督员工作职责。同时,认真落实村级民生监督员实绩奖励补助报酬,充分调动其积极性和主动性,有效激发干事创业热情。
抓学习培训,着力提高能力素质。结合实际开展业务培训,进一步提升村级民生监督员的履职能力和业务水平,初步建成了精简高效的村级民生监督员队伍,真正做到“能监督、会监督、善监督、敢监督”。
抓走访台账,切实解决民生难题。为强化村级民生监督员主责主业意识,每周收集一次民生监督员走访台账,每月召开一次台账问题的专题研究,对业务内具有可查性和可能性的问题,列入工作中发现的问题线索进行处置;对业务外的问题汇总后一并移交给相关业务部门,及时将处理结果反馈给群众,获得群众普遍认可。