关岭：增派驻村力量 助推乡村振兴

据安顺日报消息：“今年开始，我们工作的重心就是关注特殊群体、发展壮大传统生姜、种鹅和茶叶项目，确保群众不返贫、有稳定收入。”2月18日，在关岭自治县坡贡镇兴姜村召开的春节后第一次工作例会上，驻村第一书记韩开林带领村“两委”和驻村工作组这样谋划今后工作。

三年前，兴姜村“两委”干部力量薄弱、思路不清，村集体经济长期处于“空壳”状态。2017年7月，第一书记韩开林到村后，村干部队伍持续配齐配强，生猪养殖、种鹅养殖、茶叶种植等项目先后在村里落地生根、开花结果，村集体经济每年至少增收9万元，家家户户年年有分红，兴姜村摇身一变成为全县脱贫路上的“排头兵”。

“韩书记帮助我们彻底摘掉了‘贫困帽’，原以为他去年底今年初要回单位工作，没想到新年上班第一天又和我们坐在一起商量村里的发展”，兴姜村党支部书记严宗卫激动地说。

同样，因为上级帮扶决策感到高兴的还有该县龙潭街道板王村党支部书记、村委会主任张斌。但与兴姜村第一书记继续坚守不同的是，板王村是帮扶力量得到调整充实。

脱贫攻坚期间，贫困村第一书记须由省（市、县）直机关下派，板王村因属于非贫困村，原第一书记为龙潭街道办事处下派。今年，关岭自治县进一步调整优化非贫困村帮扶力量，选派县委编办副科级优秀年轻干部李健担任板王村第一书记，原第一书记调整为工作组成员。

“李书记不是第一次驻村，有能力、有经验，相信在他的带领下我们村实现乡村振兴目标不是问题”，工作力量的充实，让张斌对全村的发展更有底气。

在脱贫攻坚圆满收官、乡村振兴全面开启之年，关岭自治县把深入推进驻村帮扶工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，推动全县驻村工作组优化升级、转换角色，确保各村乡村振兴帮扶力量只增不减。今年1月，该县在保持现有驻村工作力量不变的基础上，同步在千人以上易地扶贫搬迁安置点社区成立驻村工作组，原驻村第一书记为乡镇（街道）选派的按照“人岗相适”“精准匹配”的原则全部调整为由县直部门（单位）选派，调整充实后，全县驻村工作组由原来的141个增加到147个，驻村干部由原来的539人增加到563人，其中，147名第一书记全部为省、市、县直部门下派干部。

为确保驻村工作队真蹲实驻、真帮实促，该县进一步制定完善驻村工作职能职责，升级完善“一宣六帮”工作措施，即宣传党的方针政策，帮助巩固拓展脱贫成果、帮助抓好产业振兴、帮助抓好人才振兴、帮助抓好文化振兴、帮助抓好生态振兴、帮助抓好组织振兴。该县还紧紧围绕易地扶贫搬迁安置点后续扶持“五个体系建设”明确安置点社区驻社工作组工作职责，夯实搬迁点社区服务力量，确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。此外，关岭县委组织部还围绕疫情防控、村级换届等各时期重点工作按月下发工作提示，细化阶段性工作目标，确保各驻村工作组履行好主体责任，全面抓好驻村帮扶各项任务落实落地。（何淼）