黔南州：下好“五字棋” 育强基层领头雁

本报讯 （记者 梁晓琳 通讯员 徐健）近年来，黔南州下好“选、培、管、用、爱”“五字棋”，全面选优配强村（社区）领头雁，着力提升综合素质和履职能力，筑牢农村基层组织建设、农村产业革命和乡村振兴基石。

下好“选”字棋。黔南州按照思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强“双好双强”标准，采取“五个一批”方式，通过从致富能手中“育”、外出务工经商人员和大学毕业生中“引”、退役军人中“选”、机关企事业单位中“派”，选优配强村（社区）党组织书记队伍。目前，全州从机关企事业单位中选派村党组织书记458名，破解村级能人难选问题。

下好“培”字棋。黔南州以岗位培训强业务，实施村（社区）党组织书记“素质提升行动”，采取州级示范培训、县级全面轮训方式，实现村（社区）党组织书记全员集中培训。近三年，累计举办村党组织书记专题示范培训班18期，累计培训2750余人次。

同时，采取免费或按比例报销学费等方式，引导和鼓励村（社区）党组织书记进行学历提升，提高文化水平。2016年以来，有171名村（社区）党组织书记参加学历提升，其中121名已获得大专及以上学历。

下好“管”字棋。黔南州全面实行村党组织书记县级党委备案管理办法，县（市）建立了村（社区）党组织书记档案。坚持党组织书记“双述双评”制度，常态化开展村（社区）党组织书记抓基层党建“三清单一研判”述职评议工作。

下好“用”字棋。黔南州积极鼓励和支持村党组织书记根据法定程序依法担任村级集体经济组织负责人，用好村级股份经济合作社实践平台，提升干事创业能力。目前全州规范建立农村集体股份经济合作社1338个，村“两委”干部与集体经济组织交叉任职1275人。

下好“爱”字棋。黔南州持续加强人文关怀力度，探索建立了村干部薪酬体系，村（社区）党组织书记每月平均报酬3466元，最高5400元，全州145名村（社区）党组织书记享受副科级干部经济待遇。每年面向村党组织书记定向招录（聘）乡镇公务员和乡镇事业编制人员，并注重把优秀村级党组织书记推选为各级“两代表一委员”。