黔东南凯里：做实全员培训 锻造纪检监察铁军

“虽然在考前认真梳理了理论知识点，但是在考试中对偏于实践运用、措施审批权限等内容还是存在把握不准的问题。”黔东南州凯里市纪委监委第一纪检监察室相关负责人走出考场后，便和同事们分享感受。

近日，凯里市纪委监委组织各内设科室、各派驻纪检监察组等主要负责同志开展“全员培训应知应会知识测试”，着力通过“以学促考，以考促用”帮助纪检监察干部查找知识空白点，找出不足与差距。

“测试采取书面闭卷方式进行，内容涵盖了党的建设基础理论、党纪处分条例、监督执纪工作规则、监察法、监督执法工作规定等党内法规和法律法规。测试结束后，成绩将在一定范围内公布。”市纪委监委干部室负责人介绍，开展应知应会测试是检测全员培训成效的一个具体实践，能有效激发干部学习积极性，促进综合业务能力提升。

今年以来，凯里市纪委监委以推进纪检监察干部队伍“能力提升年”为立足点，科学制定纪检监察干部学习培训方案，分级分类明确全员培训的内容、形式和要求，靶向提升纪检监察干部业务能力与综合素质。

“全员培训的内容很实用，交流的问题都是我们在工作中容易遇到的，让我们找到了解决问题的方法。”市纪委监委派驻第三纪检监察组负责人在参加派驻机构业务培训课后表示，培训内容“量身定制”，切实提升了派驻工作实操能力。

市纪委监委按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，针对机关干部、派驻机构干部、巡察机构干部、镇(街道)干部、村级纪检员五类主体，分级分类合理开设政策理论、党纪法规、监督检查、审查调查、案件审理、巡察工作等业务培训课，由经验丰富的业务骨干授课，从薄弱环节入手，采取基础知识集中讲解、具体案例具体分析、疑难问题个别解答等方式进行，确保培训的针对性和实效性。

截至目前，全市共开展纪检监察干部各类学习培训40余场次，开展政治理论及应知应会知识测试4场次。

“要坚持‘打铁必须自身硬’的要求，在开展全员培训上持续发力，着力提升纪检监察干部政策把握、制度运用、精准履职、自我锻造的综合能力，不断推动纪检监察工作高质量发展。”凯里市纪委监委有关负责人表示。

(黔东南州纪委监委)

来源：贵州省纪委监委网站