黔南：强化内部督查 狠抓自身建设

“内部督查是落实党中央、中央纪委国家监委关于纪检监察干部队伍建设要求的一项具体举措，是探索主动监督、自我监督的有效实践。”日前，黔南州纪委监委组织召开督查州管国企、州属高校、医院纪委发现问题的集中反馈会，面对面敲重锤、传压力，认真严肃、原汁原味地向10家被督查单位反馈在内部督查过程中发现的问题。

“强化自我监督、狠抓自身建设，始终是纪检监察机关的一项重要任务。内部督查就是将工作着力点放在对监督者的再监督上，前移监督关口，对标对表法律法规、纪律规矩，认真检视纪检监察干部队伍存在的问题和短板。”黔南州纪委监委有关负责人表示，自2018年以来，黔南州纪委监委已对6个县市纪委监委开展过多种形式的内部督查，通过持之以恒加强自我监督，健全内控机制，有效督促各级纪检监察干部在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严。

国企、高校和医院纪检监察机构是全州纪检监察系统的重要组成部分，承担着重要的职责使命。针对国企、高校、医院纪委长期以来存在的一些工作的薄弱环节，本轮内部督查州纪委监委专门选择在10家州管国企、高校和医院纪委中开展，目的就是要达到发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展的效果，推动国企、高校和医院纪检监察工作高质量发展。

“有的单位没有很好地落实省纪委‘一案一整改’的决策部署;有的单位该查的问题不查、该处理的人不处理，怕得罪人、伤和气;有的单位干部不‘专’也不‘钻’，不懂也不学，没有‘本领恐慌’的意识……”据黔南州纪委监委干部监督室相关负责人介绍，通过本轮内部督查，共发现在政治站位、履职能力、工作作风、组织保障等5个方面的问题，现已全部反馈至被督查单位，要求各单位举一反三抓好整改。

“此次内部督查发现的问题，既有被督查单位自身的原因，也有长期以来的历史因素和体制机制问题。”黔南州纪委监委相关负责人表示，随着纪检监察体制改革的不断深入，将按照上级要求，紧锣密鼓地开展好派驻纪检监察机构的改革，为国企、高校、医院纪检监察机构更好地履职尽责、担当作为创造有利条件。

(黔南州纪委监委)

来源：贵州省纪委监委网站