安顺经开区：努力打造群英荟萃的人才发展新高地

今年以来，经开区坚持党管人才工作原则，深化人才发展体制机制改革，做实基层基础工作，打造群英荟萃的人才发展新高地，使人才工作不断增添新动力、焕发新活力、实现新突破，“智力引擎”作用发挥更加强劲。

外引内育，完善人才队伍建设。积极引导全区专家人才服务脱贫攻坚，推动人才下沉、科技下乡，统筹整合本土专家资源，建立了由15名农业专家组成的产业扶贫技术专家库、13名工业专家组成的工业技术专家库，切实发挥我区专家人才在冲刺90天打赢歼灭战中的智库作用。同时，积极与对口帮扶城市青岛西海岸新区联系，协调8名专业技术人才“支援”安顺经开区，输送先进技术和管理经验。通过“985”定向招录选调生、省四级机关公务员统招、定向“四类人员”招录公务员、事业单位公开招聘等方式，拓宽引才渠道。

筑牢共识，强化人才队伍培养。充分发挥对口帮扶城市优势资源，加强与青岛西海岸新区干部人才交流培养合作，协调青岛专家到我区开展党性教育、基层党建、数字经济、法治教育专题培训，涉及523人次，切实提高干部履职能力和服务水平。联系巡察整改重点内容，举办领导干部能力素质提升培训，培训人数约640人次，全面提升领导干部综合素养。同时，通过培训视频网络，组织党员干部观看30期“新时代学习大讲堂”业务知识专题讲座、5期“周末讲坛”讲座，共培训约1100余人次，形成浓厚学习氛围。

搭建平台，推进人才事业发展。为进一步推进农业专家精准服务脱贫攻坚，研究制定《安顺经济技术开发区关于匹配专家人才指导服务脱贫攻坚的方案》，为全区11个贫困村精准匹配11名农业专家，定期与专家联系了解服务情况，建立完善专家服务工作台账，引导专家人才通过农技咨询、实地培训等方式精准服务，截至目前，专家指导农业技术服务共计3300余人次。同时，通过微信、云汇党建等平台，将匹配的专家信息进行宣传，让群众更方便找到农业专家，切实提高专家服务效率。（安顺经开区组织部）