15年前，吳奇華應征入伍，用熱血和青春駐守駐地﹔10年后轉業回鄉，投身地方，用忠誠為民的情懷和擔當，治理鄉村、服務群眾、推動發展。

吳奇華是匯川區泗渡鎮泗渡居小溪村民組人，2006年12月參軍入伍，成為了一名軍人。2016年，退伍兩年后的他，選擇回到家鄉，進入泗渡居委會工作。

面對泗渡居紛繁復雜的環境和艱巨繁重的任務，吳奇華曾當眾表態：“我是一名共產黨員，我一定帶領大家一起，把全部精力都投入到建設發展上，為脫貧致富想辦法、找路子，讓泗渡居越來越美、越來越強，讓村民們都過上好日子！”

不忘初心，方得始終。五年來，他用一件件民生實事踐行著一名“兵支書”的初心和使命。

強基層黨建，做好班子掌舵人

“開組織生活會，基本上都是老黨員在最前面，年輕黨員窩在后面。”作為泗渡鎮泗渡居黨總支部書記、居委會主任的吳奇華說，究其根本，年輕黨員與老黨員在黨性覺悟方面有差距。

思考后，吳奇華以“三會一課”為抓手，靈活運用集中學習、微信學習、宣傳學習等方式，結合實際工作和政策形勢，開設黨性教育、黨史教育及黨務工作等培訓課程，利用“線上+線下+測試”相結合的教學方式，強化基層黨建學習氛圍，持之以恆加強革命傳統教育，增強黨員黨性修養，堅定理想信念。

通過把在部隊深受黨的教育、熟悉黨務工作的優勢運用到基層黨組織建設中，吳奇華注重團結班子、充分發揚民主、嚴肅黨內生活，影響和帶動了一大批基層黨員干部群眾牢記黨的宗旨、強化法紀意識、樹好黨員形象，使基層黨建活力得到充分激發，筑牢了黨的基層戰斗堡壘。

強產業發展，做好致富帶頭人

脫貧攻堅和鄉村振興如何有效銜接，產業發展是關鍵。為加快推動泗渡社居壩區產業發展，吳奇華主動請纓，將工作陣地從辦公室轉向田間地頭，一頭扎進泗渡居壩區發展中。

“村裡基礎建設搞好了，集體經濟必須要上一個新台階，讓村民收入不斷提高，才能實現真正意義上的鄉村振興。”吳奇華說。

於是，憑著共產黨員爭做先鋒的拼勁，他帶頭成立壩區工作小分隊，面對土地流轉、矛盾糾紛、產業規劃等棘手工作，迎難而上，每天都和群眾溝通，一次不行就去兩次，白天不行就晚上再去，不到半個月就成功流轉土地近百畝，並成功種植“亮劍黑茄”。

2020年，泗渡居共種植高粱170畝、辣椒210畝，大戶種植烤煙500畝，發展園藝種植480畝，日均動員農戶20人到壩區勞作。年底貧困戶戶均分紅135.4元，集體經濟累積超過90萬元。

2021年，泗渡居流轉土地860畝，擴大發展規模用於種植，預計可給農戶帶來土地流轉租金收益73.9萬元，勞務工資收益160萬元，增加村集體經濟純收入50萬元以上。

強社會治理，做好百姓暖心人

群眾利益無小事，一枝一葉總關情。

泗渡居半農半商，人口結構復雜，事務繁多。怎麼下手，從哪裡下手是個難題。

對此，吳奇華結合實際情況，調整班子分工，重新將泗渡居劃分為四個網格片區，包保人員按照“一老一新”進行搭配，以老帶新、以新促舊迅速打開工作局面，形成了“黨建+網格化管理”的農村社會治理新模式。

同時，建立健全“四議兩公開”議事制度，制定泗渡居干部管理條例，公開干部聯系方式，規范黨務、村務、財務公開制度，切實改變工作作風，提高服務群眾能力。

如今，泗渡居“兩委”成員的力量集中在一起，大家人盡其才，物盡其用。

在吳奇華的推動下，泗渡居吸納轄區“賢者”“能人”和大學生等組成志願服務團隊，常態化開展人居環境改造、鄉村圖書室、“萬名黨員文明行”“新時代講習所”等黨建服務項目，舉辦各類主題活動，搭建黨群連心活動平台，激發基層黨建工作活力，並先后開展“最美家庭”“最美庭院”等系列評選活動。

除此，修訂完善“泗渡居紅、白理事會章程”，倡導婚事新辦、喪事從簡等，將文明春風吹到各村民組，吹到每個村民心中。

自進入泗渡居工作以來，吳奇華用一件件實事贏得了群眾的認可和信賴，先后受到多次嘉獎。

2017年獲泗渡鎮脫貧攻堅先進個人表彰，2017年獲泗渡鎮“名城先鋒˙黨員義工”榮譽稱號，2018年獲泗渡鎮脫貧攻堅先進個人表彰，2019年獲泗渡鎮“優秀共產黨員”稱號，2021年獲全省優秀黨務工作者……真正詮釋了退伍不褪色、退役不退志的當代軍人風范。

“未來，我會一直和村民們攜手前行，將泗渡居建設成為產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的新農村。”吳奇華信心滿滿。(成文潔)

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