貴州省國資委:彰顯國企擔當 履行社會責任

近日，貴州省宣布紫雲、納雍、威寧、赫章、沿河、榕江、從江、晴隆及望謨最后9個縣退出貧困縣序列。至此，貴州66個貧困縣全部脫貧摘帽，徹底撕掉絕對貧困標簽，脫貧攻堅取得根本性勝利，書寫下中國減貧奇跡中的“貴州答卷”。

在這場沒有退路的脫貧攻堅戰中，貴州省國資委系統企業堅決貫徹各項決策部署，把扶貧重任扛在肩頭，充分發揮自身各項優勢，以百分百的態度和決心投入脫貧攻堅，用苦干實干的業績詮釋對黨的絕對忠誠。數據顯示，十八大以來，貴州省國資委系統69戶企業累計向全省66個貧困縣選派第一書記和駐村干部1775名，投入幫扶資金284.75億元，幫助引進資金26.47億元，幫助發展項目4979個，富有特色、行之有效的做法經驗為幫扶地發展提供了強勁動力，為貴州書寫減貧奇跡貢獻了國企力量。

重任在肩擔使命

2015年5月，貴州啟動12戶國有企業結對幫扶12個貧困縣推進整縣脫貧，開啟全省國有企業幫扶征程。2017年，在確保12戶國有企業結對幫扶12個貧困縣不變的基礎上，又新增8戶國有企業幫扶8個貧困縣，共有20戶國有企業結對幫扶20個貧困縣，實現國有企業結對幫扶14個深度貧困縣全覆蓋。

貧困縣特別是深度貧困縣，是貴州決戰決勝脫貧攻堅的難中之難、艱中之艱。時間緊、任務重、短板多，面對扶貧重任，貴州省國資委黨委高度重視，將脫貧攻堅工作納入黨委每年年度工作要點，同時要求系統企業黨委把脫貧攻堅納入企業黨委工作要點。

2015年以來，貴州省國資委多次召開黨委會議研究脫貧攻堅工作，多次召開脫貧攻堅工作專題會議，對系統企業脫貧攻堅幫扶工作進行安排部署，形成國資國企齊抓共管、合力攻堅的良好氛圍。

另外，為更好了解貧困地區致貧原因，推動扶貧進程，按照貴州省委、省政府同意部署，省國資委機關和國有企業每年還會派出大批村第一書記和駐村干部。2015年以來，省國資委共組織69戶系統企業向全省66個縣累計選派第一書記和駐村干部1775名。他們為貧困群眾辦實事、解難題、謀發展，帶領貧困地區群眾脫貧摘帽、增收致富，獲得當地干部群眾一致好評。

產業幫扶助造血

2015年以來，貴州省國資國企充分發揮自身品牌、技術、資金、管理等優勢，緊密結合幫扶地實際，聚焦薄弱環節，補齊短板弱項，持續增強貧困地區群眾的自我發展能力，實現“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉變。

茅台集團在整縣幫扶道真自治縣的工作中，5年間累計投入資金3.2億元，因地制宜捐資1290萬元打造三橋食用菌產業園，建成237個產業大棚，帶動160余戶貧困戶穩定就業，戶均增加收入5萬余元﹔出資4000萬元修建大磏鎮文家壩旅游小康示范村項目，讓610戶2227人受益，讓貧困戶105戶353人脫貧﹔支持打造蔬菜種植示范基地20余個，發展酒用高粱基地1萬余畝，幫助貧困群眾找准了脫貧增收的產業路。

高速集團針對幫扶的從江縣10個村和荔波縣堯花村的貧困戶，通過逐戶調研制定“一戶一策”幫扶措施，實行精准監測、精准施策、動態管理。近四年為11個村逐戶制定幫扶措施包1095個，確保每個貧困戶都有幫扶措施和應急預案。通過採取“培訓上崗、按需拓崗、發動尋崗、就近設崗、多措穩崗”五項措施，陸續推出“夫妻崗”“搭檔崗”“環衛公益崗”等就業幫扶創新舉措，累計提供就業崗位1597個，幫助解決和組織發動11個村貧困勞動力就業2953人，佔全部勞動力4549人的64.92%……

數據顯示，2015年以來，貴州省國資委共組織69戶系統企業向66個縣累計派出駐村工作隊員1775名，累計投入幫扶資金284.75億元，累計幫助引進資金26.47億元，幫助發展項目4979個，累計培訓人員32.65萬人次。

立體幫扶顯擔當

貴州作為全國脫貧攻堅主戰場，創造了減貧奇跡的貴州樣本。國有企業作為全省扶貧工作的重要力量，同樣發揮著重要作用。

現代物流集團為服務全省“大扶貧”戰略行動，相繼組建了貴州蔬菜集團、貴州黃牛產業集團、貴州現代生物科技有限責任公司，托貴州現代物流產業投資公司、貴州省生產資料服務有限公司的優勢資源，著力打通農產品內聯外通、產銷對接的網絡體系，促進貴州農產品銷售。

為解決貴州大部分農村山高坡陡、村寨分散，群眾乘車難、客運經營難、物流進村難、學生上學難、監督管理難等突出問題，高速集團組織研發了“通村村”平台，實現了快遞進村、小件快運、電商物流、農村貨運等新型農村“一站式”便捷物流服務，並有效帶動就業。

目前，全省88個縣（市、區）建設完成了“通村村”調度中心，實現系統部署上線，網絡覆蓋全省，構建“1+9+88+N”的農村出行和物流網絡格局，建成村級服務站15000余個，累計注冊用戶53萬人，注冊客運公司757家、客運車輛4.7萬輛、貨運車輛3千多輛，駕駛員6萬余人，累計服務超千萬次。

另外，黨組織弱化虛化，是很多貧困地區的共同特征，也是致貧根源之一。國有企業在幫扶過程中，通過支部黨員結對、兩委班子培訓、堅強兩委班子等多種方式，帶動貧困地區基層黨組織建設，提升貧困地區基層黨組織水平。

2017年，貴州中煙啟動“20+”行動，在公司所屬11個單位黨委110個基層黨支部中遴選20個基層黨組織試點，結對幫扶20個貧困村，群策群力，創新幫扶措施，拓寬幫扶思路，全力幫助貧困村寨打贏脫貧攻堅關鍵戰役。

2015年以來，烏江水電公司公司黨委先后選派14名優秀黨員干部擔任駐村“第一書記”或專職扶貧干部，實施黨建扶貧工程，幫助貧困村抓班子帶隊伍、強基礎興產業、解難題辦實事……

貴州省國資委相關負責人表示，在脫貧攻堅的最后階段，系統企業將繼續發揮優勢，鞏固脫貧攻堅成果，為打贏脫貧攻堅戰、實現全面建成小康社會作出更大貢獻，以更強決心、更大力度接續做好助力脫貧攻堅與鄉村振興的有效銜接，在建設社會主義現代化國家中體現更大的擔當、實現更大的作為。（貴州省國資委供稿）