陳輝：居委會裡踏實肯干的80后 走街串巷為民解憂

“帶著紅袖箍、年齡大、文化水平不高、熱心腸、擅長做協調工作……”這是很多人心目中居委會大媽的“標准形象”。如今，隨著社會發展，居委會這樣的單位也不是“大媽們”在唱獨角戲。年輕的80后和90后踏上社會舞台，逐漸成為基層工作的得力干將，活躍在居委會工作中。

80后、90后像一縷清風，帶著特有的沖勁兒和沖擊力，給居委會管理帶來了青春、活力和熱情。

而陳輝就是這樣一名踏實肯干的80后。陳輝現任中華社區貴山居委會書記、雲岩區人大代表，已有十余年居委會工作經歷的她，在多個崗位上干過，積累了豐富的工作經驗。

在居委會工作一段時間后，陳輝發現實際工作與想象中還真有點不一樣。

“和群眾相處都是一門學問。”陳輝說，原以為居委會工作就是幫老百姓辦辦各種手續，有什麼問題幫著解決一下，不曾想居委會工作量大，要幫助群眾解決各種問題。

任職以來，以“民有所呼，我有所應”為工作態度，以責任、擔當、奮斗為自我要求，在居委會工作中，她一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，善於傾聽群眾聲音，使各項工作更加符合群眾意願、群眾需求。

陳輝任職期間，遇省府路43號小區原物業管理公司拆離，導致小區無人管理，環境出現臟、亂、差現象。沒有物業管理，水電費無處繳納，加之二次供水設備年久失修，造成經常停水，嚴重影響居民生活。

為解決這些問題，陳輝帶領居委會工作人員挨家挨戶上門收取水費，再轉交到自來水公司，以保証居民正常用水。解決供水問題后，陳輝到自來水公司詢問安裝一戶一表的事宜，經自來水公司現場查勘后答復：雖然該小區安裝一戶一表沒有問題，但因地理位置特殊，還是要安裝二次供水設備。

面對這個原物管拆離遺留下的問題，小區居民表示不願多承擔更換二次供水設備的二十多萬元錢。陳輝了解此事后，及時向社區領導匯報情況，多次召開專題會，協調省政府辦公廳公產處、貴州省展覽館等多家單位積極出力，捐資二十多萬元更換二次供水泵設備。此外，為了讓小區居住環境得到改善，陳輝協調多方力量，引進新的物業管理公司對進行管理。

二次供水設備更換、一戶一表安裝、小區整體環境改造，一樁樁、一件件實事陸續實施，使這個棄管的小區變得煥然一新。

“剛從事居委會工作的時候，每天都要直接面對各種各樣的居民群眾，有的人說話方式讓人難以接受，讓自己覺得很迷茫。但是經過幾年的不斷探索，摸索出不少方法。”陳輝坦言，與居民相處，最需要的就是耐心和責任心，把居民的事當作是自己的事去辦，盡己所能幫助他們，就是基層工作者的職責。（圖文均由貴陽市婦聯提供）