培養鄉村人才 鞏固脫貧成果

最近,鳳岡縣牢固樹立大抓基層的鮮明導向,全面鋪開、全域推進“雙培養”工程,在全縣推動形成了大抓基層、大抓“培養”的良好態勢,使基層黨建更牢固。

實施“雙培養”工程,突出“選准一個人、帶好一支隊、振興一個村”培育思路,按照“一人一策”“一村一策”要求,建立培養方案和三年發展規劃,資源整合鄉村振興人才培養體系,啟動鄉村振興領軍人才培養工程,已將15名村干部、致富帶頭人納入村級組織領軍人才培養計劃﹔啟動鄉村振興骨干后備力量培養工程,緊盯鳳岡職校畢業生和縣外大中專應往屆畢業的鳳岡籍學生,著力培育一批懂農業、愛農村、愛農民的鄉村振興人才,打好“選、育、管、用、帶”組合拳,確保“雙培養”工程落地見效。今年,計劃分三班次招錄160名學生進行集中培養。

結合已實施的科技領軍人才培養工程,在茶葉、肉牛、蔬菜等養殖、種植產業領域遴選30名中青年專家、100名青年領軍人才和200名中青年科技帶頭人進行重點管理、重點培養。依托校企展開“專題培訓+現場指導”等方式培養種植養殖業實用技術,解決產業發展和增收技術難題,已培養各類人才1300多人。

該縣還根據鄉村振興人才培養對象的特點和需求,充分整合人力、物力資源,探索建立“一對一、點對點”幫帶培養機制。截至目前,領軍人才所在村集體經濟項目達15個,投入資金近6000萬元,發展茶葉、蠶桑、花椒等3000余畝,帶動500余名群眾就近就業。

同時,出台“三優先、三保障”優惠政策,鼓勵在外鳳岡籍優秀人才回鄉投資創業。其中,返鄉創業優秀人才、省級創業之星,鳳岡農民創業創新帶頭人馮仁分在易地扶貧搬遷安置點鳳翔社區雅泰恆手套廠,採用“支部+廠+農戶+服務”模式,與115戶貧困戶簽訂共同合作發展協議,帶動農戶人均年增收2萬元以上。此外,14個鄉鎮分別成立合作社或者協會,凝聚了一大批返鄉創業農民企業家,在鞏固脫貧成果、鄉村振興、支援家鄉建設等方面貢獻各自力量。(湯莉 沈天艷)