“加強制度建設,變‘摸石過河’為‘依章履職’;列出監督清單,變‘普遍撒網’為‘靶向聚焦’;強化跟蹤問效,變‘一查了之’為‘標本兼治’;激發內生動力,變‘波瀾不驚’為‘一池春水’。”日前,貴州省銅仁市德江縣紀委縣監委在全市范圍內就派駐機構監督工作經驗做法進行交流。
連日來,銅仁市紀委市監委創新探索派駐機構“協同式”監督試點工作,將日常監督檢查、專項監督檢查、巡回監督檢查三種監督方式有機結合、協同開展,進一步整合監督力量、創新監督方式、提升監督實效,推進全市派駐機構充分發揮“駐”的優勢,有的放矢擦亮派駐監督“探頭”,助推紀檢監察工作高質量發展。
銅仁市推進派駐機構“協同式”監督工作試點,探索建立“發現問題——提出建議——推動整改——深化改革”的工作機制,做實日常監督、做細專項監督、做好巡回監督。在具體工作中,將日常監督檢查重點聚焦在重要講話文件精神傳達、重大決策部署落實、黨內政治生活、“三重一大”事項決策等落實情況上。專項監督檢查則是根據被監督單位業務特點,重點監督圍繞打好“三大攻堅戰”、疫情防控、落實“六穩”“六保”任務等。巡回監督檢查重點監督落實巡視巡察或監督檢查反饋問題整改、加強作風建設、落實意識形態責任制等。
“‘協同式’監督檢查採取實地檢查、主動約談、談話函詢、列席會議、信訪接待、調閱資料、民主測評、下沉調研等方式進行。”據銅仁市紀委市監委相關負責人介紹,針對行業性、系統性、領域性制度漏洞和廉政風險,及時提出紀律檢查建議或監察建議,督促全面整改,對發現涉及違紀違法的問題線索,按照有關規定進行分類處置。
該市建立完善和有效運用與駐在部門黨組(黨委)定期會商、重要情況通報、線索聯合排查等機制,督促推動駐在部門黨組(黨委)扛起落實全面從嚴治黨主體責任。市、縣紀委監委建立交叉監督檢查考核評價機制,制定量化評分標准,考核結果作為派駐機構獎勵懲處、提拔任用、評先選優的依據之一。
“將推動派駐監督與紀律監督、監察監督、巡察監督統籌銜接,把‘四項監督’在派駐機構內部貫通起來,通過建立健全相應的工作溝通配合機制,真正形成監督合力。”銅仁市紀委市監委主要負責人表示。
(銅仁市紀委監委)
來源:貴州省紀委監委網站