“通過黨性教育、核心業務課程、典型案例和班級管理等方面和大家分享培訓的收獲體會,查找短板弱項、總結成功經驗,將學習內容轉換為推動工作的動力。”近日,貴陽市紀委監委第十紀檢監察室的干部在參加選派干部外出培訓知識復盤座談會時這樣說道。
近年來,貴陽市紀委監委在做實“集中學習”培訓的基礎上,延伸拓展“自助學”、“帶動學”培訓路子,倒逼全市各級紀檢監察干部主動學習,通過組織召開外出培訓知識復盤座談會、印發經驗交流等方式,著眼於新形勢下紀法貫通、法法銜接的工作要求,強化對紀檢監察干部隊伍信訪舉報、黨風政風監督、監督檢查、審查調查、案件審理等紀檢監察實務操作培訓,著力提升干部能力素質。
“在選派干部參訓前講明知識復盤方向、主題和形式,讓參訓者提前選擇復盤重點內容、查找自身能力素質不足,倒逼其主動查找差距、帶著問題學習,思考謀劃提升能力素質的對策。”據貴陽市紀委監委組織部有關負責同志介紹,組織開展復盤座談會的目的,就是督促參訓者緊緊圍繞主題學習的相關內容進行交流,避免即興發言人員“不知”“不願”或“敷衍應付”等現象發生。
在交流過程中,貴陽市紀委監委著重在復盤交流內容、即興提問以及經驗分享等環節強統籌、促規范,倒逼參訓者、參會者“深入學”,要求參會人員根據學習內容,結合工作實際查找梳理問題,做到“真聽、真學、真比”,不斷優化調整發言,提高發言質量,營造“比學趕超”的濃厚氛圍。
“下步,我們將進一步提升年度培訓計劃的系統性、指導性,探索構建長效機制,對一些特定對象擇時作專題知識復盤學習,帶動全市紀檢監察干部明確專研專攻領域,深化‘學思踐悟,知信行統一’。”貴陽市紀委監委有關負責同志表示。
(貴陽市紀委監委)
來源:貴州省紀委監委網站