遵義播州：精准監督 促進公平高質量就業

“你們的招聘方案是如何制定的?是否及時公開公布招聘信息?審核結果是否公示?”近日，播州區紀委監委派駐第五紀檢組緊盯教育系統150名特崗教師招考工作開展監督檢查。

據了解，播州區150名特崗教師招考系2020年農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘考試，涉及幼兒園、小學、初中三個學段14個學科，共有3919名人員網上報名參考。

“此次招考有效解決了部分大學生的就業難題，而如何保証教育公平就業?紀檢監察機關責無旁貸。”為認真貫徹做好“六穩”工作、落實“六保”任務的相關精神，播州區紀委監委認真履行監督專責，對招考工作及時跟進、精准監督、全程監督，促進教育公平就業，為吸納優秀的師資人才保駕護航。

播州區紀委監委重點圍繞資格審查、招聘流程及公示公開等關鍵問題，從人員審核的源頭監督開始，採取網上公示、廣泛宣傳、暢通信訪渠道等方式督促教育主管部門認真履職，創造良好的就業環境，確保招考工作的順利進行。

對招考前的准備工作，除了制定好招聘工作方案以外，重點是現場資格審核。在區紀委監委的全程監督下，確認合格報名考生2593名，對不符合條件的1326名報名人員進行清退。在招考考試過程中，嚴格要求教育主管部門對考點設置、考前准備、試卷保密等各項工作充分准備,對筆試現場進行全程跟蹤檢查，並及時公開公示考生成績，確保筆試工作順利完成。

“在即將開展的面試工作中進一步加強監督，招考工作人員該回避的要回避，特別是對關鍵環節進行重點監督，對打招呼、開后門的絕不手軟，讓每一個環節在“陽光”下進行。”播州區紀委監委相關負責人表示，就業是最大的民生，我們一定要做到公平公開公正，確保招錄工作‘零失誤’，以公平托起高質量就業，為營造良好的選人用人氛圍提供堅強的紀律保証。

（遵義市紀委監委）

來源：貴州省紀委監委網站