從小事著手幫扶貧困戶,用通俗話語向村民講政策——

黃順軻考上村官干勁滿滿(志不求易 事不避難②)

本報記者 蘇 濱

2020年07月28日09:13  來源:人民網-人民日報
 

核心閱讀

到最偏遠的村子當村官,去年大學畢業的黃順軻干得咋樣?面對艱苦的生活條件,他不但堅持了下來,還在精准扶貧、解答政策、防控疫情中,不斷改進工作方法,逐漸和大家伙打成一片。充滿干勁的黃順軻,覺得自己越來越有價值。

下了高鐵,大約還剩100公裡的路程。記者在山裡繞了快3個小時,才趕到村委會大院。一下車,一個年輕小伙迎上來,這應該就是記者要找的人。看他略微有些腼腆,記者先拋出幾個問題:“咱們村有幾個村民組,人口有多少?”“貧困戶還剩幾戶?”

“整個村有5個大組,14個小組,2334人﹔貧困戶73戶289人……”聽到這兒,記者對於接下來的採訪,多了幾分期許。

緣起

“國家幫了我的家庭,我想幫助更多家庭”

年輕人叫黃順軻,貴州遵義赤水人,今年24歲。2019年從貴州大學畢業后,經過選拔和考試,來到遵義鳳岡縣天橋鎮平頭溪村,成了一名村干部。

起初村裡還不太相信會有年輕人願意來。因為提起天橋鎮,當地許多干部都直皺眉頭。“天橋是離縣城最偏遠的鎮,而平頭溪村又是離天橋鎮最偏遠的村。”鎮黨委書記朱俊平介紹。

到那兒工作,當地干部都要下很大決心。剛走出校園的黃順軻,為何會義無反顧去了脫貧攻堅一線的平頭溪村?

“自己出身貧困家庭。國家幫了我的家庭,我想幫助更多家庭。”2017年,黃順軻的父親生了場大病,不僅耗光了家底,還干不了重活。沒了頂梁柱,家裡很快被識別為貧困戶,獲得幫扶,“學校也有助學金,讓我順利完成學業。”

畢業后,黃順軻獲得了不少工作機會,但遲遲沒做決定。糾結了近一個月,貴州事業單位聯考來了。研究完崗位需求,黃順軻突然冒出了想法,“當個村官也不錯!”

他的想法得到了家人支持。“農村缺干部,機會多,鍛煉人,肯定有發展空間。”招聘進行得很順利。今年年初,在辦完各種手續后,黃順軻正式奔赴平頭溪村。

臨行前,關於村子的概況,黃順軻多少了解些,並做了充足的思想准備,但開頭還是有點不適應。

“晚上洗澡,水壓不夠。洗到一半水沒了,隻能拎起桶,到一樓接冷水,將就沖一下。整個人凍得噴嚏一個接一個。吃飯頓頓離不開白菜、土豆、豆角老三樣,一個星期能吃上一兩頓肉就不錯了。”黃順軻笑著回憶。

到了晚上,其他村干部下班回家,連個說話的人都沒有。“突然一個人,四周還靜悄悄的,著實有些恐懼。”那一刻,他的腦海出現過放棄的念頭。但經過反復考慮,黃順軻還是忍住了,“剛來就走,豈不是讓大伙看笑話,家人會怎麼想?”

“堅持,唯一要做的就是堅持,總會適應的。”黃順軻默默地給自己鼓勁兒。

收獲

“小事連著民心,一點不能大意”

黃順軻首先從村委會辦公室干起。從幫村民復印身份証、開証明,到梳理材料、整理表格,事情瑣細,都要負責。

“辦公室平時經常跟老百姓打交道,最容易快速了解村情,熟悉村委會工作。所以才把小黃安排過去。”村黨總支書記桂軻表示。

跟其他村干部一樣,除了常規工作,黃順軻還要幫扶一戶貧困戶。“這家共有6口人,兒子常年到浙江打工,兒媳精神不太正常,靠老兩口帶孩子。”第一次走訪,黃順軻特意帶了些水果和大米,並跟老人交了底,有啥事就找他。

有一次村裡統計外出務工情況,黃順軻怕老人出岔子,決定跑一趟。“天天打電話,咋能找不到號?快到院子外面,再翻翻。”剛進門,他就聽到了老兩口的聲音。原來老人不識字,兒子的電話更不會存,手機裡全是號碼,一急就分不清誰是誰。

按照老人回憶的時間范圍,黃順軻很快確定了號碼。撥通了一聽聲兒,是老兩口的兒子錯不了。他立馬將號碼抄在紙上,提醒他們保管好,並順便問清了對方最新的務工情況。臨走時,老兩口親自送到了門口,心情特別輕鬆。“事情再小也是事。小事連著民心,一點不能大意。”黃順軻很是感慨。

沒過多久,縣裡下發通知,要針對貧困戶發放務工補貼。村裡要落實,任務派給了黃順軻。當時他想都沒想,順手就把通知轉到了村裡的幫扶群。

“打零工能不能領?”“之前領過的還能領嗎?”“之前申請了但沒領上的還有份嗎?”……短短幾分鐘,群裡就冒出一堆問題。黃順軻有些慌了神,“自己也不清楚具體政策,一時不知道咋回答。”

沒辦法,他隻好把問題挨個轉給鎮上的人社中心,尋求援助,“上個問題還沒問完,下個問題又來了,特別狼狽。”這段經歷,給他提了個醒,“村裡的工作並不像看上去的那般簡單,涉及一些政策,更不能照本宣科。樣樣都得考慮周全,做細做實,否則就會逐漸失去群眾的信任。”

打那之后,但凡遇到類似的任務,黃順軻都會把相關政策找出來,先突擊研究一遍。待掌握得差不多了,便用通俗易懂的話,向村民傳達、落實。“來這兒就是為大伙兒服務的,不能給他們添堵。”

憧憬

“要真正融入村子,干好群眾工作”

“上面千條線,下面一根針。基層干部就是‘穿針引線’的人。”隨著工作的深入,黃順軻對基層工作的認識不斷加深,“不管是抗疫還是脫貧,所有政策和工作,都要基層干部逐一落實。”

前段時間,為做好疫情防控,凡是從外地進村的,都得登記排查。沒想到,黃順軻碰到了情況。

“這個村民從外地的娘家回來,進村時沒登記。我就趕緊聯系,哪知道她非但不配合,說話還特難聽。”眼看溝通幾次無果,黃順軻也有了情緒,一個人生悶氣,“實在搞不懂,自己沒做錯啥,她態度咋這麼差!”

最后他隻好向其他村干部求助。誰知沒費啥功夫,事情就解決了。冷靜了一會,黃順軻分析,問題可能出在自己身上。

“自己剛來到村裡,更多是靠手機聯系大家。隻聽過,沒見過,這很難贏得大家信任,打起交道自然不順暢。”找到了突破口,他想著要多出去走走、看看,把自己當成村子的一分子,“要真正融入村子,干好群眾工作。要當好一顆‘螺絲釘’,牢牢釘進基層。”

這股積極上進的勁頭兒,村干部都看在眼裡。“他在這兒一沒親戚,二沒朋友,能靜下心來工作,很不容易。離家400多公裡,每次回家得給他3天假,不然剛到家就得走。”桂軻說,“縣裡有政策,以后提拔使用干部會優先考慮脫貧攻堅一線的年輕大學生。隻要踏實肯干,未來的路差不了。”

前幾天,黃順軻還收到了一個好消息,自己的對象也要報考大學生村官。“她換了好幾個工作,一直不稱心。加上平時交流時,對我的工作很支持,很認同,這才下定了決心。”

眼下正逢畢業季,黃順軻覺得,找工作首先應考慮自己能做什麼,而不是能從中得到什麼,同時還得摒棄偏見,把握機會。在基層大有可為,“帶領群眾乘風破浪奔小康,豈不是很有價值?”

原刊於《 人民日報 》( 2020年07月28日 第 13 版)

(責編:顧蘭雲、陳康清)

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