硬核措施穩就業 校企合力解難題

今年貴州省應屆畢業生人數約有20.4萬人,比去年同期增加12%,創歷史新高。當前正值高校畢業生就業“窗口期”,從出台政策到市場發力,從創新招聘方式到探索培養模式……貴州積極應對疫情帶來的影響,確保兜住今年高校畢業生就業底線。

7月初,在貴州農業職業學院2020屆畢業生就業暨2018級學生頂崗實習校園雙選會上,溫氏集團、雙胞胎集團、德康集團等300多家知名農業企業紛紛上演了“搶人大戰”。

“不是我們去找企業,而是企業來找我們。”飼料與動物營養專業畢業生唐勇說,再三比較之下,他決定入職雙胞胎集團,每月能有1.3萬元的收入。

“現在全國的畜牧業大發展,公司迫切需要懂得養殖管理的專業技術人才。”曲靖溫氏種豬有限公司資深人事徐蕾認為,能夠有效對接市場需求,是農職院畢業生吃香的主要原因。

以政策為抓手,以市場為導向,哪裡需要人才,就引導畢業生去哪裡,貴州採取更多市場化辦法拓寬畢業生就業渠道。

7月7日上午9點不到,已有求職者拿著簡歷等候在貴州省人才大市場門口。今年,省人才大市場採取“線上+線下”招聘模式,線上雙選,打破時空約束﹔線下招聘,企業學生面對面,為高校畢業生搭建就業橋梁。4月起,省人才大市場組織了人社部百日千萬網絡招聘專項行動貴州特色專場、貴州省2020年上半年校園網上專場招聘會等多場大型應屆畢業生線上招聘會。6月開始,除常規招聘,貴州省人才大市場每月將舉辦一場針對2020年高校畢業生的專場招聘會。

早在今年3月,貴州就提前謀劃、積極行動,多部門聯合下發《促進2020年高校畢業生就業創業十條措施》(下稱《十條措施》),要求各級各部門從十大工業產業、農村產業革命、基層醫衛文教一線等發掘就業創業機會和崗位,支持畢業生自主創業,鼓勵國有企業、十大工業產業的企業吸納畢業生,幫助高校畢業生就業創業。

招聘、招募“教師特設崗位計劃”1萬人,“貴州省萬名大學生志願服務西部計劃基層項目”1萬人,“三支一扶計劃”1000人……《十條措施》第一條就是“擴大基層就業機會”。

“支教就是我的就業。”在一系列的政策利好下,現在,貴州師范大學計算機科學與技術專業畢業生代涵將作為“中國志願者扶貧接力計劃研究生支教團”一員,赴從江縣丙妹鎮大歹村小學,在未來一年裡開展支教活動。

《十條措施》還明確,今年“訂單班”就業人數不少於1萬人,其中,“精准脫貧班”訂單就業人數不少於1000人。

作為向泰豪集團輸送“定制化”人才的渠道,在結束大四一年的企業實踐后,明德—泰豪智能電氣精英班畢業生將成為“綠色人才”與泰豪簽訂三方協議。今年,明德學院精英班畢業生實現了100%就業。

“政策為訂單班人數托底,再一次釋放了市場對創新型、復合型、應用型人才的強烈需求。”貴州大學明德學院副院長楊波認為。

此外,“雙創”作為高校畢業生就業重要渠道。貴州提出在全省扶持5000名高校畢業生自主創業,高校畢業生申辦個體工商戶、民營企業的,按規定享受注冊登記改革制度政策、創業擔保貸款扶持政策等專項政策扶持,不少畢業生通過創業找到了自己的發展之路。（賴盈盈）