安順開發區：“浸潤式”培訓促紀檢監察干部能力提升

“良好的家風，既是砥礪品行的‘磨刀石’，又是防腐拒貪的‘防火牆’，這是我分享《傅雷家書》的意義……”近日，在安順經濟技術開發區紀檢監察“享受閱讀、共沐書香”讀書分享會上，8名紀檢監察干部分享了自己的讀書心得。

今年以來，開發區紀檢監察工委以“能力提升年”為契機，多措並舉開展全員“浸潤式”培訓活動，讓紀檢監察干部自己學、自己說，在互動交流學習中，增長才干，提升履職能力。

為確保培訓工作有序進行，開發區紀檢監察工委專門制定《“九項行動”工作方案》《機關能力建設三年規劃(2019—2021)的實施方案》，對全員培訓進行安排部署。培訓內容既涵蓋信訪、案件審理、審查調查等紀檢監察業務知識，又包括公文寫作、保密、財經、電子互聯網等專業技能，通過按需施教、因材施教，變“大水漫灌”為“精准滴灌”，不斷增強干部教育培訓工作針對性。

同時，建立“每日一學”微信工作群，每日推送紀檢監察工作“新動態”，為紀檢監察干部學習“敲黑板”“劃重點”。開設“每周一講”，由3到5名黨員干部上講台分享工作經驗，通過面對面、專題式交流探討，互促共進，真正做到工學結合“不打烊”、  學習充電“不斷線”、以講促學“不斷檔”。截至目前，共組織紀檢監察干部“上講堂”研討交流6期。

在強化綜合知識培訓的基礎上，區紀檢監察工委還持續深入推進機關作風建設，堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束並重。組織干部參觀警示教育基地、開展支部書記上“紅色黨課”、重溫入黨誓詞、舉辦“汲取榜樣力量、助推脫貧攻堅”主題黨日活動等系列活動，樹典型、立標杆、學榜樣，積極營造比學趕超的濃厚氛圍。

“面對新形勢、新任務，紀檢監察干部業務素質面臨各種新的挑戰。”安順經濟技術開發區紀檢監察工委相關負責人表示，下一步將繼續開展針對性培訓，科學設計、精准施訓，不斷提升紀檢監察干部履職能力和業務素質。

(安順市紀委監委)      

來源：貴州省紀委監委網站