貴州省2020年四級聯考和公開選調工作全面啟動

本報訊 (記者 李薛霏)6月30日,貴州省召開2020年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招錄公務員(人民警察)和選調生工作部署與考務培訓會,面向社會發布招錄簡章,開展考錄相關政策輔導及考務培訓,安排部署當前和今后一段時期公務員考錄工作,標志著貴州省2020年四級聯考和公開選調工作全面啟動。

據了解,今年全省四級聯考計劃招錄3479人。按職位分,公務員2204人,人民警察1275人﹔按層級分,省級單位143人,市(州)級單位264人,縣級單位1020人,鄉鎮機關、派出機構(垂管部門)2052人﹔按考區分,省直考區1052人,貴陽市509人,遵義市403人,六盤水市227人,安順市213人,畢節市169人,銅仁市153人,黔東南州159人,黔南州341人,黔西南州253人﹔按學歷層次分,研究生70人,本科及以上2793人,大專及以上616人。計劃公開選調高校優秀畢業生到基層工作569人。其中,基層黨政機關481人,基層法院、檢察院共88人,學歷層次均為全日制普通高校大學本科及以上。

招錄簡章通過“貴州黨建雲”(www.gzzzb.gov.cn)、“貴州人事考試信息網”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)向社會發布。貴陽市、遵義市、銅仁市、黔西南州招錄簡章由相關市州自行發布。根據安排,7月6日—10日網上報名﹔8月22日筆試﹔計劃於8月下旬—9月中旬進行閱卷、雷同試卷測查和處理、加分審查﹔9月下旬公布筆試成績、劃定最低筆試合格分數線﹔10—11月開展現場資格復審、面試、體檢、體能測評等工作﹔12月份開始考察和錄用工作(以上推進計劃,根據疫情防控最新形勢進行實時調整)。

會議還對2020年招錄工作特點進行了介紹。此次招錄擴大了招錄規模,高校應屆畢業生可報考職位佔招錄計劃92.99%,進一步緩解高校應屆畢業生就業壓力。此外,今年全省四級聯考計劃招錄同比增長68.64%,計劃公開招錄選調生同比增長62.57%。嚴格政治條件,突出政治導向,從嚴政治考察,真正把牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,政治素質過硬、道德品行良好的優秀人才錄進公務員隊伍。持續改革完善“兩個80%”招錄政策,保持基層干部隊伍相對穩定。繼續定向招錄“四項目人員”和退役大學生士兵433人,佔招錄計劃的12.45%。針對艱苦邊遠和少數民族地區,繼續實施“三降低兩面向一傾斜”政策。嚴格落實中央、省委疫情防控要求。探索實施分級分類考試,筆試環節將採用三套試卷,面試環節探索分級考試。繼續開展空缺職位補錄,逐漸規范考試形式,促進人崗相適、人事相宜。倡導誠信報考、文明參考,加強與網信、教育、公安、工信等部門合作,加大防作弊技術和方法運用,嚴厲打擊非法利益集團的“助考”活動和高科技作弊行為。