夫妻之間工資條算不算隱私？網友吵翻了！

中新網北京5月25日電 (郎朗)被稱為“社會生活百科全書”的民法典草案，將隱私權寫入人格權編草案，並完善其定義。輿論評價，這體現公民的個人權利得到了更充分的保護和尊重。

但俗話說，“清官難斷家務事”。當“隱私權”的概念出現在家庭語境中，又該怎樣給予合理的解釋呢？家庭中，隱私的邊界在哪裡？

“夫妻之間工資條算不算隱私”吵上熱搜

“我願意”。

當這三個字深情而篤定地從口中說出，當結婚証上的鋼戳為其“封存”，兩個本沒有血緣關系的男女在法律上有了一個共同的名字：夫妻。

成為夫妻，意味著夫婦一體，共同生活，共同承擔家庭責任和義務。相濡以沫、唇齒相依……這都是對夫妻關系你中有我、我中有你的形容。

那麼，這段水乳交融的關系中，夫妻之間還存在隱私嗎？備受社會矚目的民法典草案，將“隱私”定義為“自然人的私人生活安寧和不願為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。”

如果夫妻之間存在隱私，它的界限在哪裡？近日，“夫妻之間工資條算不算隱私”的話題引起爭論，網友吵得熱火朝天，將其送上網絡熱搜。

工資條資料圖。 中新網記者 李金磊 攝

網友聲音：

債務是共同的，怎麼工資條就成隱私了？

夫妻之間工資條算不算隱私？對這個話題，網友們觀點各異。

有網友認為，既然結了婚，夫婦一體，唇齒相依，連一輩子的幸福都綁在一起了，工資條算什麼？

部分網友認為，雖然結婚了，但還是有必要保持一定程度上的獨立。

也有人認為，這是夫妻之間的事兒，冷暖自知，隻要雙方協商一致，自己覺得好就行。

還有一些人認為，不管工資條給不給對方看，掌握錢的支配權才是最重要的﹔另外，對這個問題的探討還要考慮別的因素，不能簡單地一概而論。

就這個話題引發的爭論還有很多：夫妻之間這麼生分了嗎？啥時候婚姻變成合伙企業似的，時代變了？算的這麼清楚，那還結婚干嗎？

由此，也引發了更多的疑問和思考。工資是夫妻共同財產吧？那工資條怎麼能算做隱私呢？大家要承擔共同債務，如果對方有所隱瞞，還以“隱私”為由不告訴自己，還錢的時候怎麼算？

律師意見：具體情況具體分析

“工資條對於個人而言，涉及一個人的收入和收入組成部分，但究竟屬於隱私與否應分情況而定。”廣東敬思律師事務所家事案件部門負責人鮮雨佳律師表示，如果是非夫妻關系的其他人，要求我們公示個人的工資條，當然可以以屬於個人隱私為由拒絕告知﹔但若是夫妻，也非絕對是隱私。

鮮雨佳解釋，根據中國現行的婚姻法，夫妻雙方可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。

根據此規定，如果夫妻雙方未明確將工資約定為歸個人所有，應適用《婚姻法》第十七條的規定，工資應屬於夫妻共同財產，作為共同財產的一部分，應當向配偶公示。

也就是說，一般情況下，工資屬於夫妻共同財產，工資條也不是某一方的隱私。

不過，也有例外的情況。作為長期處理家事案件的律師，鮮雨佳結合經驗談到，如果雙方實行分別財產制，或者就工資方面明確約定屬於個人所有，工資條可以作為隱私不告訴配偶，當然，這需要雙方做正式的書面約定。

結合所處理的家事案件，鮮雨佳表示，在常規的離婚訴訟中，如果要求分割對方的工資收入，那麼就需要自己找証據証明對方的工資收入，比如銀行流水、工資條、勞動合同等等。如果婚姻一開始就將工資條作為隱私保護起來，那未來在離婚訴訟中，會加大另外一方舉証難度。

“感性角度而言，在未實行分別財產制或者就工資這塊未明確約定屬於個人所有情況下，如果連自己的工資收入都無法向另一方坦誠，那雙方在信任、安全感等方面也可能有影響。”鮮雨佳說。

隱私的界限在哪裡？

雖然網絡上對夫妻之間是否存在隱私爭論不休，但由此也能看出，大家對隱私保護的意識有所提升。

事實上，隨著隱私寫入人格權編，很多從前人們不以為意的信息都將成為個人隱私的一部分，社會生活也會因此發生變化，如“年齡算不算個人隱私”也被吵上熱搜。

“將人格權獨立成編，更加體現了我們國家‘以人為本’的理念。現行法律越來越關注與每一個個體休戚相關的事情，例如人肉搜索、網絡暴力、騷擾電話、短信等。”鮮雨佳表示。

清華大學法學院院長申衛星在接受媒體採訪時認為，民法典草案和以往有一個很大的變化就是把隱私很明確地規定下來，“1+3”模式，生活安寧加上三個私密：私密空間、活動、信息。前面的限定詞“不願被他人知曉的”很關鍵，如年齡在西方、中國，屬於不願為他人知曉的私密信息，應當做隱私來保護。

申衛星說，雖然現在“私密信息”方面的語義還有些模糊，但法律在表述上講到了“不願被他人知曉”，所以生活中應該盡可能地充分尊重這些信息，但對方主動公開或者已經公開的信息，就不再受隱私權的保護了，這完全取決於當事人是否對這些信息看重。